Создан заказ №2675078
4 февраля 2018
Реферат + решение задачь по Трудовому праву и охране труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по праву и юриспруденции ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Право на труд - одно из основополагающих прав человека, и значение трудовой деятельности с целью обеспечения своих потребностей неоспоримо. Однако бесспорной значимости данного права недостаточно для предотвращения его ограничений. В современных российских условиях ежедневно происходят случаи дискриминации в трудовых отношениях по совершенно разным основаниям, и, что самое главное, данное поведение работодателей стало вполне привычно для работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так, судебная практика по указанной проблематике иллюстрирует незнание работников своих прав и обязанностей и их нежелание инициировать трудовые споры. Проблемы обеспечения равного доступа к труду и равноценная оплата за него остается одной из самых острых социальных проблем внутригосударственного и мирового масштаба. Трудовая дискриминация - недопустимое явление, с которым необходимо бороться.
Дискриминацию на рынке труда можно определить, как неравные возможности работников, обладающих равной продуктивностью, или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы.
В качестве высшей ценности Конституция РФ провозглашает человека, его права и свободы (ст. 2). Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности (ч. 2 ст. 19 Конституции РФ). Таким образом, ущемление или принижение прав человека, как дискриминация, не допускается.
Объектом работы являются - общественные отношения, возникающие в сфере реализации принципов равенства и равноправия.
Предметом работы являются – являются отношения, возникающие в связи с дискриминацией в сфере труда.
Цели и задачи. Целью данной работы является освящение дискриминации в сфере трудовых отношений, опираясь на источники трудового права России.
Для достижения этой цели в ходе исследования поставлены следующие задачи:
-обозначить законодательство РФ, касающееся дискриминации;
- раскрыть юридическое содержание понятия дискриминации;
- выявить виды и формы дискриминации, дать их классификацию;
- подвести итоги проделанной работыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реферат + решение задачь по Трудовому праву и охране труда..docx
2018-02-08 11:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Реферат выполнен в срок. Тема раскрыта. Оригинальность соответствует требованиям. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
