выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Обоснование и выбор оптимальной организационной и производственной структуры горнодобывающего предприятия

Курсовая работа Организационное развитие

Создан заказ №2664744

17 февраля 2018

Обоснование и выбор оптимальной организационной и производственной структуры горнодобывающего предприятия

Как заказчик описал требования к работе:

Можно готовый курсач любого горнодобывающего предприятия

Фрагмент выполненной работы:

Введение Управление организационными изменениями на предприятии является настолько сложным и длительным процессом, что волей-неволей и практики, и, тем более, исследователи этой сферы управленческой деятельности, выделяют в нем значительное количество шагов или этапов. Актуальность рассматриваемой темы курсовой работы определяется следующими обстоятельствами. Развитие российской экономики, приход на рынок западных компаний и усиливающаяся тенденция к созданию единого финансово-информационного пространства требуют от российских предприятий быстрого реагирования на изменения рыночной среды. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В сложной и быстро меняющейся деловой среде конкурентоспособными оказываются гибкие и динамично развивающиеся компании, которым удалось сократить затраты и повысить эффективность бизнеса, обеспечивая рост стоимости предприятия. Достичь такого комплексного экономического эффекта можно только за счет эффективного функционирования всех подсистем менеджмента. В современных нестабильных экономических условиях возникает необходимость формирования действенной системы управления компаниями, которая способна обеспечить их стабильное и динамичное развитие, а также высокий уровень конкурентоспособности. В достижения цели совершенствования управления имеют интерес все компании, это связано с постоянным процессом усложнения экономических, хозяйственных и социальных отношений в обществе, с частыми изменениями факторов внешней и внутренней среды предпринимательства, с повышением уровня развития материально-технической базы, с постоянным поиском возможных путей улучшения экономических показателей деятельности компании, с увеличением конкурентного давления на рынках. Стоит отметить, чем больше рыночные требования, тем становятся более широкими и глубокими потребительские предпочтения, тем более остро встает проблема поиска внутреннего совершенства, что включает в себя выбор самых эффективных систем и методов управления, которые могу принимать грамотные решения, обеспечивающие высокую результативность функционирования современного производства. Целью данной курсовой работы является обоснование и выбор оптимальной организационной и производственной структуры горнодобывающего предприятия ОАО «Уральская горно - металлургическая компания». Для того, чтобы достичь поставленную цель, необходимо решить следующие задачи данной курсовой работы: 1.Определить теоретические основы совершенствования организационных структур на предприятиях; 2. Выявить основные принципы управления процессом изменений; 3. Определить основные проблемы в организационной структуре компании ОАО «Уральская горно - металлургическая компания»; 4. Предложить мероприятия по проектированию рассматриваемой оргструктуры; 5. Рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий. Объектом курсовой работы является известное горнодобывающее предприятие ОАО «Уральская горно - металлургическая компания». Предметом данной курсовой работы станет изучение эффективных методов организационного проектирования в ОАО «Уральская горно - металлургическая компания». Курсовая работа опирается на классические и современные труды отечественных и зарубежных экономистов в области эффективного управления организацией – О. Изрядновой, Е. Фоминой, Д. Казанцева, а также других ученых. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, составляющих основную часть, заключения и списка использованных литературных источников. 1 Теоретические основы методов оптимизации организационной структуры горнодобывающего предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости