Создан заказ №263775
19 августа 2014
Целью работы является выявление особенностей развития отечественной школы управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа. Преподаватель очень придирчив к оформлению, нужно чтобы все было правильно оформлено по методичке, ставка достаточно высокая, поэтому хотелось бы не затягивать со сроками так как работа уже повисла долгом. По оформлению все написано в методичке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время, когда каждая организация становится сложнейшей системой с постоянно повышающимися затратами, важную роль в ней начинает играть система стратегического управления. Начиная с 1990 года и по настоящее время большой интерес российских и зарубежных специалистов в сфере менеджмента вызывает научная организация труда (НОТ). В XXI веке успех каждой организации все в большей степени зависит от эффективности ее стратегической политики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Сейчас необходимо не только разбираться в финансовой и экономической деятельности организации, и понимать психологию работников, механизмы, определяющие их поведение, налаживать эффективные коммуникации во внутренней среде и внешнем окружении, но и разрабатывать стратегию развития компании. Многие менеджеры и руководители все больше осознают тот факт, что для эффективной деятельности организации необходимо учитывать особенности применения основ стратегического управления. Изменения, произошедшие после российских экономических реформ, делают актуальным применение методов управления в современных организациях. Стратегическое управление определяет, что организация должна делать в настоящем, чтобы достичь желаемых целей в будущем, исходя из того, что окружение и сама организация будут меняться. Именно это и обуславливает актуальность данной работы.
Данное исследование актуально потому, что позволяет решить ряд практических задач на основе полученных в исследовании данных.
В качестве теоретической базы по данной тематике в работе использованы труды известных российских и зарубежных ученых, таких как: Адамецки К., Алексенко П.В., Афанасьев В.Г., Урсул А.Д., Берг А.И., Граждан В.Д., Зеленевский Я., Корицкий Э.Б., Кравченко А. И., Максвелл Д.К., Вышнеградский И.А., Стодола А., Подолинский С. А., Семенов А. К., Набоков В. И., Чепарухин В.В., Эмерсон Г..
Целью работы является выявление особенностей развития отечественной школы управления.
Задачи, требующие решения для достижения данной цели:
исследование развития понятия «эффективное управление» в России;
изучение научной организации труда.
Объект работы - управление организацией. Предмет - отечественная школа управления.
В исследовании использовались следующие методы: системный; структурный; функциональный; информационный; аксиоматический; выборочный; методы синтеза и анализа.
Практическая значимость проблемы формирования эффективной социальной организации обусловлена тем обстоятельством, что в России в настоящее время активно распространяется зарубежный опыт управления. При этом многие теоретики забывают, что и отечественная школа управления имеет давние традиции и положительный опыт, который современным руководителям следовало бы учитывать в своей практической деятельности.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 августа 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является выявление особенностей развития отечественной школы управления..docx
2018-12-14 19:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была написана вовремя, автор учёл все мои пожелания и требования. Буду обращаться ещё)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
