Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Внешняя и внутренняя среда организации/ Практическая часть. Кейс-ситуация
Создан заказ №2636011
17 января 2018

Внешняя и внутренняя среда организации/ Практическая часть. Кейс-ситуация

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо выполнить Вариант 5. Важно! На данный момент проверка проводится по двум базам - открытые источники и внутренняя база факультета. Студент может самостоятельно проверить только по открытым источникам, используя Etxt Антиплагиат 70%. Поэтому текст должен быть уникален. Преподаватель строгий просит выполнять строго по пунктам. ТРебования. Задания во вложени
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Внешняя среда представляет собой источник, который питает компании ресурсами, нужными для поддержания ее внутреннего потенциала на надлежащем уровне. Организация постоянно пребывает в состоянии обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Под внутренней средой компании подразумевается часть общей среды, находящаяся в ее пределах. Данная среда постоянно и непосредственно воздействует на работу фирмы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Исследование данной среды ориентировано на понимание того, какие сильные и слабые стороны имеет фирма. На сильные стороны предприятие опирается в конкурентной борьбе. Предприятие должно стремиться расширить и укрепить данные стороны. К слабым сторонам должно быть пристальное внимание со стороны руководства. Все усилия руководства должны прикладываться к избавлению от них. Анализ внутренней среды фирмы предоставляет начальству шанс дать оценку внутренним ресурсам и возможностям компании. Обнаруживая сильные и слабые стороны фирмы, руководство может расширить и укрепить конкурентные преимущества и, поэтому, предупредить появление возможных трудностей. Данная тема актуально в связи с большим практическим значением на  сегодняшнем этапе формирования компаний, потому как анализ внешней и внутренней среды  компании дает возможность урегулировать обширный  круг производственных задач:  осуществление планов, обеспечение нормальной работы подразделений компании,  формирование более успешной современной системы работы с клиентами и обслуживания клиентов,  повышение объемов изготовления востребованной рентабельной продукции, а  кроме того увеличивает уровень мотивации работников, устанавливая направления их формирования и подстегивая потребность в обучении. Целью данной работы является исследование теоретической базы для изучения внешней и внутренней среды компании, установление основных компонентов обоих сред. Задачами курсовой работы являются: 1. изучить характеристику факторов внешней среды; 2.рассмотреть особенности и учет в деятельности организаций влияния факторов: экономических, политико-правовых; научно-технические, социально- демографических, природно-климатических и экологических; культурных. PEST- анализ; 3. Проанализировать влияние наиболее важных факторов среды прямого воздействия (микросреды) на деятельность организаций - поставщики, потребители, конкуренты, государственные органы; 4. исследование основные факторы внутренней среды предприятий. В ходе написания работы были использованы: законодательные и нормативные акты, научные публикации в периодической литературе, статистическая информация с официальных сайтов Государственного Комитета Статистики и информация сети интернет. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Внешняя и внутренняя среда организации/ Практическая часть. Кейс-ситуация.docx
2018-01-23 20:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо! Очень приятно было сотрудничать с автором! Все работы выполнены в срок!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Изучение управленческих ошибок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прохождение учебной практики в ООО «АгроТранс»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс по дисциплине: «Категорийный менеджмент»
Маркетинговое исследование
Менеджмент
Технологическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование конкурентной стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная модель деятельности компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система ценностей в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связь человека и организационного окружения
Связь человека и организационного окружения
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Связь человека и организационного окружения
Связь человека и организационного окружения
подробнее
Экспертные методы управленческих решений
Любой руководитель испытывает рано или поздно необходимость в качественной консультации. Для этого нужны эксперты - специалисты в своем направлении.
Экспертные методы - это эффективные механизмы помощи менеджеру и сторудникам, которые нуждаются в ней.
Группы экспертов представлены, в большинстве случаев, авторитетными специалистами определенного, узкого профиля в задачу которых входит консультирован...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы