Создан заказ №2609772
9 января 2018
Целью курсовой работы является исследование развития научных представлений в отношении управления человеческими ресурсами.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для эффективного управления человеческими ресурсами требуется детальное изучение исторических и современных представлений о труде. В настоящее время наука и практика управления человеческими ресурсами рассматривает различные концепции участия людей в трудовом процессе, такие как трудовые ресурсы, рабочая сила, кадры, трудовой потенциал, персонал, человеческие ресурсы.
Одной из основных задач современного этапа развития управленческой науки является создание всеобъемлющего взгляда на систему управления человеческими ресурсами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) За последние десять лет уже накоплен некоторый опыт применения различных инструментов управления человеческими ресурсами, разработаны новые технологии в этой области, адаптированные к необычным условиям нашей страны, ее особой культуре. Это связано с тем, что высокое качество человеческих ресурсов не только обеспечивает важное развитие экономики страны, но и высокий уровень жизни.
Проблема использования человеческих ресурсов волнует человечество с древних времен. Мыслители древности объясняли трудности, возникающие в обществе, отсутствием послушания людей нормам и правилам старшинства, иерархии. Даже во времена древности интенсивно искали пути и методы для управления массами людей для решения общих проблем в ходе совместной производственной деятельности.
Целью курсовой работы является исследование развития научных представлений в отношении управления человеческими ресурсами.
Для достижения поставленной цели в работе были решены следующие задачи:
- рассмотреть развитие взглядов на понятие «человеческие ресурсы»;
- рассмотреть этапы становления процесса управления человеческими ресурсами;
- охарактеризовать тенденцию развития научных представлений об управлении человеческими ресурсами в 1920-1990 гг.;
- охарактеризовать современное развитие взглядов на управление человеческими ресурсами (с 1990 г. по настоящее время).
Теоретическими основами данного исследования явились периодические издания по исследуемой проблеме, учебные пособия, интернет-ресурсы по вопросам управления человеческими ресурсами.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование развития научных представлений в отношении управления человеческими ресурсами..docx
2018-01-15 22:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работа написана в срок и с учетом индивидуальных условий. очень благодарна автору, большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
