Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы управления персоналом . Тема Мотивация трудовой деятельности персонала ( антиплагиат МФЮА )
Создан заказ №2603418
8 января 2018

Основы управления персоналом . Тема Мотивация трудовой деятельности персонала ( антиплагиат МФЮА )

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Кадровый состав организации, обладающий знаниями, умениями и навыками, необходимыми для профессионального решения задач является главным фактором конкурентоспособности организации и эффективности ее работы. Мотивация является частью кадровой политики, нацелена на удержание квалифицированных кадров и на оптимизацию их производительности. Очевиден факт, что между прибыльностью, результативностью и эффективностью работы предприятия и результатами функционирования системы мотивации труда есть прямая зависимость. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управление процессом мотивации персонала сложный процесс, требующий от руководителя наличия разнообразных знаний, навыков и умений, а также врожденных способностей. Чтобы управлять процессом мотивации персонала разработаны различные методы, которые могут использоваться на организациях. Это обуславливает актуальность выбранной темы. Объектом работы является организация «Баскин Роббинс». Предметом исследования является мотивация трудовой деятельности персонала в ООО «Баскин Роббинс». Целью работы является разработать пути совершенствования мотивации в ООО «Баскин Роббинс». Для достижения цели были поставлены следующие задачи: Исследовать теоретическую сущность мотивации персонала и ее методы. Изучить деятельность компании «Баскин Роббинс» и выявить основные проблемы в мотивации труда. Разработать пути решения проблем мотивации труда в компании «Баскин Роббинс»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Основы управления персоналом . Тема Мотивация трудовой деятельности персонала ( антиплагиат МФЮА ).docx
2020-07-03 12:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Моментальные ответы на сообщения, очень вежливый и терпеливый автор. Однозначно рекомендую. Работой доволен.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ПМ03 «Организация работы первичных трудовых коллективов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Компоненты и процессы продукции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционная деятельность коммерческих банков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Операционный менеджмент теория + задача
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работаТема Управление конфликтами на предприятии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация кадрового планирования на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в некоммерческих организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причина ухода Geniral Motors с бюджетного рынка автомобилей в РФ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование финансового имиджа организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности набора персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством продукции в организации на примере ПАО
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Comparing and contrasting theories of Management
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Признаки управленческих решений
В общепринятом смысле управленческое решение воспринимается как практическое руководство к действию, в качестве цели которого выступает определенная установка, а в качестве причины – наличие проблемы.
Большое количество альтернатив, выбор какого – либо алгоритма и означает принятие решения. В классическом восприятии управленческого решения выбирать необходимо из двух альтернатив. Выбор сопровождает...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы