Создан заказ №2555248
17 декабря 2017
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Как заказчик описал требования к работе:
работа нужна к среде, объем работы 30 страниц с литературой и вступлением
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность вопроса о материальной ответственности работника перед работодателем заключается в том, что каждая из сторон трудового договора несет ответственность за имущественный ущерб, причиненный неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной своих договорных обязательств.
Важность исследования теоретических и практических аспектов материальной ответственности подтверждены структурой трудового законодательства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) ТК РФ нормы о материальной ответственности объединил в единый раздел, выделив одну главу об общих положениях и посвятив отдельные главы особенностям ответственности каждой из сторон.
Такой структурой правовых норм подчеркивается принципиальное значение факта установления прямой связи между основными правами и обязанностями работника и работодателя при нарушении их имущественных интересов.
Конкретизация положений о материальной ответственности работника перед своим работодателем закреплена в нормах ст. 21 и 22 ТК РФ, где указано на обязанность возмещения вреда, в случае его причинения со стороны работника.
Теоретическая основа работы включает различные научные работы, в области трудового права, затрагивающие вопросы о материальной ответственности сторон трудового договора. Исследованиям данного вопроса посвящали свои труды такие авторы как: Г.П. Азаров, О.А. Егорова, А.Д. Зайкин, А.В, Колосовский, Ю.Н. Полетаева, и прочие исследователи.
Объектом исследования выступают общественные отношения, регулирующие отношения между работником и работодателем.
Предметом курсовой работы являются нормативные акты, регламентирующие институт материальной ответственности работников.
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Основными задачами работы являются:
- исследовать понятие материальной ответственности в трудовом праве,
- раскрыть обстоятельства, исключающие материальную ответственность,
- рассмотреть порядок определения и возмещения ущерба, причиненного работником,
- проанализировать полную материальную ответственность работника,
- провести анализ ограниченной материальной ответственности.
В настоящей работе используются методы анализа, системный метод изучения, сравнительно-правовой метод, а также метод материалистической диалектики. Под анализом предполагается рассмотрение материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, с выделением отдельных элементов такой ответственности. Системный метод изучения предполагает, что материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, рассматривается как единая система, включающая, в том числе, в себя отдельные элементы. Кроме того, как единая система рассматриваются нормативные правовые акты Российской Федерации, которые регулируют указанные отношения. Функциональный подход подразумевает, что в данной работе, главным образом, с помощью данного метода, рассматривается функциональная нагрузка материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.
Структура работы.
Работа включает в себя введение (определена актуальность, предмет, объект, цели, задачи, методологические основы и структура данной работы) две главы, заключение (подведены итоги и выявлены существенные пробелы в трудовом законодательстве РФ) и список используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью написания курсовой работы является изучение института материальной ответственности работников перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации..docx
2017-12-23 18:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно в соответствии с требованиями. Работа была оценена на 5. Всем рекомендую этого автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
