Создан заказ №2538922
12 декабря 2017
Трудовой договор как правовая основа трудовых отношений
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы: Защита индивидуальных и коллективных трудовых прав граждан в процессе развития законодательной базы в Российской Федерации неуклонно растет. Также не стоит на месте развитие трудового законодательства, в частности, регулирующего отношения в сфере договорных трудовых отношений. Международные стандарты и правовые нормы становятся не только ориентиром для развития трудового законодательства, заключения коллективных договоров, соглашений и оформления индивидуальных договоров о труде, но также и инструментом контрольно-надзорного реагирования на нарушения прав человека в сфере труда и вынесения судебных решений по защите нарушенных прав. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим одной из ключевых тенденций современного правового регулирования выступает практика внедрения и закрепления в национальном законодательстве норм международного регулирования труда. Немаловажное значение в развитии трудового права России играют нормы Международной организации труда. В ходе эволюции трудового права Российской Федерации были приняты меры по обеспечению занятости населения, поддержке безработных граждан, закреплению прав граждан в трудовых договорах, тем самым закрепив научный подход за трудовым правом как «смешанной отраслью», так как ему присущи как частноправовые, так и публично-правовые начала.
На практике видно, что особое внимание уделялось и уделяется гражданам, нуждающимся в социальной защите и испытывающим из-за этого трудности при устройстве на работу. Поэтому одной из основных тенденций трудового права в начале XX в. стало то, что трудовой договор выделился в самостоятельную категорию договоров, имеющих особенности и отличительные черты от других гражданско-правовых договоров.
Курсовая работа посвящена анализу актуальных проблем заключения трудового договора, эффективности правовых механизмов защиты прав работников при заключении трудового договора. Сказано, что наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются неправильно оформленные трудовые договоры.
Актуальность темы обусловлена тем, что для большинства российских граждан основным источником дохода является заработная плата, в связи с чем вопрос о заключении трудового договора имеет большое значение для жизненных интересов человека. В курсовой работе характеризуется правовое регулирование заработной платы как главного источника трудового договора. Дается анализ норм трудового законодательства, регулирующих заключение трудового договора в соотношении с практикой их применения. Особое внимание в работе уделено изменениям в трудовом законодательстве, направленным на защиту прав работников и усиление ответственности работодателей. Обосновывается вывод о том, что правильное применение норм трудового законодательства работодателем, соблюдением им порядка уведомления о предстоящих изменениях существенных условий трудового договора создает надежную основу трудовых правоотношенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовой договор как правовая основа трудовых отношений.docx
2017-12-18 17:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Замечательный автор, понимающий!!! Все быстро и согласно нововведениям!!! Советую!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
