Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные принципы социального партнерства.
Создан заказ №2507686
5 декабря 2017

Основные принципы социального партнерства.

Как заказчик описал требования к работе:
Основы социального государства - Реферат на тему: 1.Основные принципы социального партнерства. Формы взаимодействия и субъекты. Ответственность сторон социального взаимодействия.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы. Развитие общественных процессов, а также возрастающая изменчивость современного социального пространства становятся характерными чертами нынешнего времени. Для устранения возможных противоречий и конфликтов в обществе социальные субъекты приобретают новые связи, разрабатывают особую концепцию своего пребывания в мире, осмысливают перспективы социальной эволюции. Общество задумывается о принципах сотрудничества и коммуникации, способности адекватно реагировать на трансформацию социальной среды и противостоять разрушительным тенденциям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В сложившейся ситуации актуален вопрос об институте социального партнерства как одного из наиболее рациональных, цивилизованных путей разрешения возникающих в обществе противоречий. Идея социального партнерства наиболее полную реализацию получает через сферу социально-трудовых отношений, где требуется найти баланс интересов предпринимателей и работников. Именно поэтому необходимо рассмотреть сущность социального партнерства на примере социально-трудовой сферы. Цель работы – изучить основные принципы социального партнерства, его субъектов и форм взаимодействия, а также ответственности сторон. В соответствии с данной целью необходимо решить следующие задачи: рассмотреть понятие и принципы социального партнерства; определить формы взаимодействия и субъектов социального партнерства; охарактеризовать ответственность сторон социального взаимодействия. Структура работы состоит из введения, 3 параграфов, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zankovd
5
скачать
Основные принципы социального партнерства..docx
2017-12-09 01:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена качественно))))))))) мне очень понравилось))))))))))) и главное в срок)))))))))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные элементы Культуры
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Интернет форум, как площадка для коммуникации.
Статья
Социология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по предмету Социология повседневности
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Политическая культура молодежи
Дипломная работа
Социология
Стоимость:
4000 ₽
Молодежь как социально-демографическая общность
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Соц. мобильность мол. людей с огр. возм-тями
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
спортивно ориентированное физическое воспитание
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
социальная ответственность гражданина
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Социальный капитал, ЦУР (доступность образования)
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
теория среднего уровня Р. Мертона
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Социальные институты
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Проблемы социологии информатизации
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социальное партнерство на предприятии
Так, если во времена командно-административной экономики советского периода работодатели, которые по сути все были преимущественно государственными, ответственно подходили к выполнению обязанностей по отношению к работникам (своевременно выплачивали заработную плату, обеспечивали работников предприятия достойным социальным пакетом), то в современных Российских реалиях не все субъекты экономической...
подробнее
Образы в массовом сознании
Во всех различных группах есть свой руководитель, так называемый лидер. Он может занимать официальную позицию руководителя, а может и иметь никакого законного основания, при этом все равно являться руководителем в силу своих организационных и лидерских навыков.
Лидер не только ориентирует и руководит своими подчиненными, но и желает вести их за собой, а подчиненные не просто идут за лидером, потом...
подробнее
Дискриминация в России
В рамках социально-трудовой деятельности и дискриминации в этой сфере ведущую роль занимает возрастное ограничение гражданина в трудовой сфере. Сложнее трудоустроиться молодым людям (без пяти минут выпускникам университетов), а также лицам старше 40-45 лет. Это явление приводит к выводу о том, что работодатели сегодня напрямую идут против правил, предписанных Трудовым Кодексом, но при этом имеют н...
подробнее
Стадии групповой динамики
Иначе говоря, групповая динамика состоит из нескольких основных этапов, которые отражают специфику становления и развития группы в процессе общения с руководством, а также в процессе взаимодействия всех ее членов. Также группы могут проявить свою групповую динамику, если предполагается, что они общаются друг с другом. На фоне одних групп можно выделить более стабильные и успешные, а можно выделить...
подробнее
Социальное партнерство на предприятии
Так, если во времена командно-административной экономики советского периода работодатели, которые по сути все были преимущественно государственными, ответственно подходили к выполнению обязанностей по отношению к работникам (своевременно выплачивали заработную плату, обеспечивали работников предприятия достойным социальным пакетом), то в современных Российских реалиях не все субъекты экономической...
подробнее
Образы в массовом сознании
Во всех различных группах есть свой руководитель, так называемый лидер. Он может занимать официальную позицию руководителя, а может и иметь никакого законного основания, при этом все равно являться руководителем в силу своих организационных и лидерских навыков.
Лидер не только ориентирует и руководит своими подчиненными, но и желает вести их за собой, а подчиненные не просто идут за лидером, потом...
подробнее
Дискриминация в России
В рамках социально-трудовой деятельности и дискриминации в этой сфере ведущую роль занимает возрастное ограничение гражданина в трудовой сфере. Сложнее трудоустроиться молодым людям (без пяти минут выпускникам университетов), а также лицам старше 40-45 лет. Это явление приводит к выводу о том, что работодатели сегодня напрямую идут против правил, предписанных Трудовым Кодексом, но при этом имеют н...
подробнее
Стадии групповой динамики
Иначе говоря, групповая динамика состоит из нескольких основных этапов, которые отражают специфику становления и развития группы в процессе общения с руководством, а также в процессе взаимодействия всех ее членов. Также группы могут проявить свою групповую динамику, если предполагается, что они общаются друг с другом. На фоне одних групп можно выделить более стабильные и успешные, а можно выделить...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы