Создан заказ №2481246
28 ноября 2017
Целью нашего исследования является изучение особенностей делового этикета в управлении.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Сегодня практически ни одна организация не обходиться без организационной культуры. Интерес к данному понятию возник в России после процессов глобализации и сегодня становиться все популярнее. Необходимо отметить, что на данный момент данное понятие изучено не до конца, что и определяет актуальность данной темы.
Следует сказать, что в условиях современного развития руководству предприятий необходимо уделять внимание не только финансовым вопросам или каким-то производственным процессам, но и непосредственно отношениям, которые возникают внутри организации между руководителями и персоналом.
Одним из элементов организационной культуры является этика. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сегодня усиливается интерес к этике из-за острой проблемы психологического климата в коллективе, влияющего на успех деятельности всей организации. Поэтому такими вопросами, как управленческая этика, служебный этикет, риторика и поведение людей, управление психологическим климатом в коллективе и т. д. занимаются в настоящее время крупные менеджеры. Этикет как часть корпоративной культуры – это значительный потенциал для совершенствования организации, для отладки шероховатостей в её структуре. Этикет обязывает людей самого разного социального уровня одинаково уважительно относиться к коллегам, руководителям, подчинённым и организации в целом.
Для того, чтобы человек успешно исполнял свои профессиональные обязанности, он должен быть не только компетентным в выбранной деятельности, но и придерживаться этикетных правил поведения в разных формальных и неформальных ситуациях. Сегодня правила делового протокола и этикета на уровне государственных служащих, предпринимателей, бизнесменов, политических деятелей стали менее консервативными, гибкими, более свободными и лояльными.
Знание и умелое использование в управлении закономерностей функционирования коммуникативных процессов, особенностей применения коммуникативных технологий, правил и принципов делового этикета предоставляют возможность более эффективно организовывать служебные, воспитательные и личные коммуникации.
Таким образом, значительная актуальность затронутой проблемы обусловили выбор темы исследования «Деловой этикет в управлении».
Объект исследования: этика и этикет в современном управлении.
Предмет исследования: особенности делового этикета в управлении.
Целью нашего исследования является изучение особенностей делового этикета в управлении.
Для достижения указанной цели необходимо решить ряд задач:
раскрыть сущность и типология этикета;
выявить содержание делового этикета;
определить основные принципы делового этикета;
раскрыть этикет руководителя и подчиненного;
описать международные национальные особенности делового этикетаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью нашего исследования является изучение особенностей делового этикета в управлении..docx
2017-12-04 13:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я был рад работать с автором. Сначала, меня устроила цена, но по факту и качество работы тоже устроило. Хорошо, что все было сделано в срок! Большое спасибо!
Если понадобится помощь, снова с удовольствием обращусь к этому автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
