Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Характеристика мотивов приобретения и их влияние на организационное поведение персонала
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №24348
17 апреля 2013

Характеристика мотивов приобретения и их влияние на организационное поведение персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Тип работы * контрольная Тема работы * Характеристика мотивов приобретения и их влияние на организационное поведение персонала Объём работы (количество страниц) * 25-30 Сообщение работу будут проверять в системе анти плагиат!! план прилагается Введение 1.Общая характеристика мотивов приобретения. 2. Структура мотивов приобретения и способы управления силой их действия. 3.Управление организационным поведением персонала предприятия на основе использования мотивов приобретения. Заключение Литература Приложение
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Характеристика мотивов приобретения и их влияние на организационное поведение персонала.docx
2020-11-10 08:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Все сдано в срок, даже раньше! Автора постоянно на связи. Приняли на 5 без доработок. Автора рекомендую.Буду обращаться еще. Спасибо большое))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Информирование населения о деятельности органов местного самоуправления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00238
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы по снижению текучести персонала в ООО "Бета-Сургут"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент задание на примере конкретной организации ответить на вопросы:
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"проект мероприятий по увеличению товарооборота организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ассортиментная политика и её влияние на финансовые результаты компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ сезонности продаж и цен лекарственных препаратов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление собственностью в регионе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
АВС анализ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль руководителя в современной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
В файле
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составьте собственный план Вашей работы на рабочий день
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование организации и организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить дист.тест по Теории менеджм. (часть 2)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по ОСНОВЫ РАССЛЕДОВАНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ, ОТНЕСЕННЫХ К КОМПЕТЕНЦИИ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проведите анализ любого знакомого вам магазина по методу Майкла Портера «Пять конкурентных сил».
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование систем управления. Сделать работу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимодействие менеджера и консультанта по управлению в процессе совершенствования деятельности организации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Современные технологии развития и оценки персонала. Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес моделирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Информационный менеджмент
Успешными стали те предприятия, в распоряжении которых находилось больше информации. Аналитики развитых стран заметили эту тенденцию. В конце прошлого века очень много работ посвящено именно анализу актуальности информационного менеджмента. Первоначально большинство руководителей игнорировали новое направление менеджмента, потому что считали его просто модным течением. Такие люди не готовы были к ...
подробнее
Виды планов
Инструменты современного планирования направлены на рационализацию деятельности организации (достижение высоких результатов, в том числе финансовых, с минимальными затратами) и адаптацию к существующим рыночным условиям. Однако целью управления любой организацией является вовсе не сами изменения, а конечный результат, полученный в процессе совершенствования. Поэтому наука менеджмента в настоящее в...
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Незапрограммированные управленческие решения
В соответствии со степенью разработки принято выделять запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения. Данная классификация была разработана Г. Саймоном с целью описания управленческих решений в зависимости от присутствия (отсутствия) стандартных методик в их разработке и принятии.
Не каждое управленческое решение принимается в соответствии с заранее подготовленными методиками и...
подробнее
Информационный менеджмент
Успешными стали те предприятия, в распоряжении которых находилось больше информации. Аналитики развитых стран заметили эту тенденцию. В конце прошлого века очень много работ посвящено именно анализу актуальности информационного менеджмента. Первоначально большинство руководителей игнорировали новое направление менеджмента, потому что считали его просто модным течением. Такие люди не готовы были к ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Характеристика мотивов приобретения и их влияние на организационное поведение персонала
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы