Создан заказ №2421920
14 ноября 2017
цель исследования заключается в том, чтобы на основе учета достижений правовой науки, опыта применения соответствующих правовых норм определить систему государственной службы в РФ, выявить актуальные вопросы и современные проблемы в сфере государственной службы.
Как заказчик описал требования к работе:
По административному праву
Оригинальность минимум 30%
Курсовая на тему: Система государственной службы Российской Федерации.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Реформа государственной гражданской службы наряду с реформированием жилищно-коммунальной сферы, образования, административной и реформой муниципальной власти рассматриваются как наиважнейшие в стратегии государственного развития. Основные требования были сформулированы в посланиях Президента Российской Федерации к Федеральному Собранию. Это, прежде всего: эффективность, действенность, мобильность, неукоснительное и честное служение стране и обществу.
На сегодняшний день, как бы печально не прозвучало, приходится констатировать тот факт, что государство не в состоянии обеспечить не только обеспеченную старость своим гражданам, но и достойную жизнь другим частям населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проблемы остаются прежними: экономическая нестабильность, безработица, низкая и несвоевременная оплата труда, резкие скачки валюты, повышение цен на товары и услуги первой необходимости и как следствие падение уровня жизни. Болезненно и чересчур открыто ощущается разрыв между бедными и богатыми. На разных этапах социальных реформ и экономических кризисов, государством выбирались отдельные группы населения: спасали вкладчиков финансовых пирамид, переобучали работников предприятий банкротов, пытались помочь малоимущим, стимулировали повышение рождаемости.
Проблемы, связанные с административно-правовым осмыслением модернизации государственной службы, работы ее служащих, остаются слабо изученными. Вместе с тем характер изменений, происходящих в результате формирования инновационного государства, требует познания этих вопросов в полном объеме, особенно в области управленческой деятельности государственных гражданских служащих. Актуальными являются не застоявшиеся схемы правоотношений, а их радикальные преобразования на пути все более глубокого проникновения служебно-правовой аналитики в процессе подготовки профессионально грамотных, компетентных юристов, управленцев, менеджеров. В этой связи очень важно совершенствовать процедуры прохождения государственной гражданской службы, увязывать соответствующие изменения с модернизацией государственного управления.
Государственная служба выражает, по существу, практическую деятельность всей государственной организации. Государственная служба - категория, которая органически связана с государством, его ролью и местом в жизни общества. Возникновение, развитие государственной службы обусловлены возникновением, развитием и отмиранием государства. Государственная служба Российской Федерации - это профессиональная деятельность, состоящая в выполнении государственными служащими федеральных органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации компетенции этих органов, установленной в законодательных и иных нормативных актах.
В России постоянно и настойчиво создавалось, укреплялось и совершенствовалось правовое регулирование службы и порядка ее прохождения.
Актуальность проблемы обосновывается тем, что показатели общественного престижа государственных служащих остаются низкими. Лишь для половины государственных служащих большое значение имеет честность, для четверых из каждых десяти опрошенных - принципиальность, для четверти опрошенных - неподкупность, и только один из каждых семи отметил необходимость уважения прав и свобод граждан.
Объект исследования представляет собой система государственной службы.
Предметом исследования, определяющим тему работы, является правовое регулирование государственной службы.
Основная цель исследования заключается в том, чтобы на основе учета достижений правовой науки, опыта применения соответствующих правовых норм определить систему государственной службы в РФ, выявить актуальные вопросы и современные проблемы в сфере государственной службы.
Соответственно цели исследования были поставлены следующие задачи:
раскрыть понятие государственной службы; выявить признаки государственной службы; рассмотреть системный характер организации государственной службы в России; изучить виды государственной службы; проанализировать государственную службу в ОВД.
Методологическую основу работы составили общенаучные методы исследования: логический, системно-структурный, сравнительного анализа.
Теоретическую базу исследования составили труды ведущих отечественных ученых по проблемам развития институтов гражданского общества, их специфики и роли в политических процессах, документы и нормативные правовые акты, регулирующие государственную службу, энциклопедические и справочные издания.
Структура работы обусловлена предметом исследования и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель исследования заключается в том, чтобы на основе учета достижений правовой науки, опыта применения соответствующих правовых норм определить систему государственной службы в РФ, выявить актуальные вопросы и современные проблемы в сфере государственной службы..docx
2019-02-16 17:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор оправдал все ожидания! Всегда на связи!Жду ответа на выполнение еще одной работы:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
