Создан заказ №2402740
8 ноября 2017
Принципы управления Г.Эмерсона
Как заказчик описал требования к работе:
Две главы
1. понятия, общие теоретико-методологические позиции, которые применительно к теме работы отражают современные научные взгляды на выбранную проблему, процесс, явление или ситуацию.
2. изложение конкретного теоретического и/или эмпирического материала по теме;
Помимо этих разделов в работе
должны присутствовать:
-введение (актуальность выбранной темы, объект и предмет, цели и задачи работы, основные ограничения, принятие автором при выполнении работы);
- заключение (основные выводы по поставленным задачам; основные выводы для целей управления или предложения по дальнейшей разработке темы).
Цель исследования начинается словами раскрыть, определить, выявить и т.д.
Задачи отражают последовательность достижения цели и полностью соответствуют содержанию реферата. То есть включают:
- определение понятия и теоретических основ рассматриваемой проблемы, ситуации, процесса или явления;
- анализ конкретного теоретического и/или эмпирического материала по теме.
Количество задач может быть и более 2-х, если автор сочтет нужным рассмотреть еще и другие аспекты темы.
Объект исследования – это управленческая ситуация, процесс, явление или проблема.
Предмет исследования – это те аспекты управленческого процесса, явления или ситуации, которые выбраны для темы реферата.
В конце работы приводится «Список использованных источников» (5-10 источников). Список оформляется с соблюдением библиографических правил:
- все источники приводятся в порядке появления их в тексте; сноски не делаются; рядом с цитатой или текстом, к которому относится источник, ставится квадратная скобка, в которой указывается номер источника по мере появления в тексте. Например, В.Г. Афанасьев включает в работу с управленческой информацией следующие компоненты [1]. Если указывается страница, то: [1, с.15]. Таким образом, Афанасьев В.Г. в списке источников стоит первым.
- в списке указываются фамилии и инициалы всех авторов (если их не более трех), полное название книги, название издательства, выпустившего книгу, место и год издания, а также общее количество страниц в книге.
Если в список включается статья, указываются фамилия и инициалы автора, название статьи, название журнала или сборника берется в кавычки, год издания, том или номер журнала.
Реферат должен быть набран и оформлен на компьютере в текстовом редакторе WORD. Объем работы 20-24 стандартных (формат А-4) страниц. Шрифт «Times New Roman», размер 14, межстрочный интервал 1,5.
ЛИТЕРАТУРНЫЕ ИСТОЧНИКИ ОТ 2013 год
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Двенадцать принципов эффективности деятельности, предложенные Г. Эмерсоном более 100 лет назад, являются классикой теории эффективности. В статье предпринята попытка оценки актуальности принципов эффективности Эмерсона на современном этапе развития экономической системы общества для целей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений. Было доказано, что сформулированная Эмерсоном система принципов является необходимым, но не достаточным условием эффективности деятельности учреждения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Описано влияние каждого принципа Эмерсона на эффективность функционирования учреждения.
Развивая свои идеи, Г. Эмерсон поставил и обосновал вопрос о необходимости и целесообразности применения комплексного, системного подхода к решению сложных многогранных практических задач организации управления производством и любой деятельности вообще. Им были разработаны получившие широкую известность 12 принципов эффективности Эмерсона. Соответственно, логично предположить, что если соблюдение принципов является обязательным условием обеспечения эффективности, то одним из направлений анализа может являться именно анализ следования принципам по Эмерсону.
Объект – 12 принципов управления Г. Эмерсона.
Предмет – оценка эффективности деятельности учреждения при использовании 12 принципов управления Г. Эмерсона
Цель реферата – Принципы управления Г. Эмерсона.
Задачи:
– определение теоретических основ эффективности управления в соответствии с принципами Эмерсона;
– анализ использования 12-ти принципов управления Г. Эмерсона при оценке эффективности деятельности учрежденияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Принципы управления Г.Эмерсона.docx
2020-01-26 12:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа оценена преподавателем максимальным баллом, автор предоставил работу раньше срока! Приятно было работать с данным автором, советую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
