Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – рассмотреть основные понятия и особенности стратегического управления, а также провести стратегический анализ предприятия на примере ООО "Приволжская Строительная Компания".
Создан заказ №2399990
8 ноября 2017

Цель исследования – рассмотреть основные понятия и особенности стратегического управления, а также провести стратегический анализ предприятия на примере ООО "Приволжская Строительная Компания".

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 70%; Организация (Предприятие САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ!)
Фрагмент выполненной работы:
Введение Новые условия хозяйствования, порождаемые рыночными преобразованиями, требуют соответствующей парадигмы управления. В результате стремительной трансформации российской экономики руководителям деятельность предприятий были управление автоматически переданы Эти все функции этом управления, которые последние ранее выполняли темпов отраслевые министерства и решает ведомства, в том входила числе и функции стратегическое стратегического управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К средой этому оказались задачу не готовы Главное ни сами спросе руководители, в задачу ограниченности которых прежде управлениях входила только стратегических реализация оперативных западных функций по руководителям организации выполнения решает спущенных сверху Стратегическое заданий, ни ни внутренняя организация экономике предприятий. Главное выполнения отличие рыночной идет экономики заключается в ресурсов том, что этому она работает от не на министерства заданиях, спускаемых выбора сверху, а на политики спросе потребителей и в все соответствии с влиянием заданиях внешней и внутренней все среды на оказались деятельность предприятий. западных Идеология стратегического многие управления существенно числе отличается от инструменты идеологии планового реализации производства. Стратегическое могут управление решает сформировать более сложные числе задачи выбора потери перспективных видов находит бизнеса при рыночной неясной в информационном сформировать плане будущей идет конъюнктуры рынка и могут политики по соответствующей отношению к тем потребностях видам бизнеса, их которые успешны ограниченности сегодня, но предприятий которые могут попытки потерять свои этому приоритеты в будущем в информационном связи с изменениями в оказались общественных потребностях и находит потребительских приоритетах. ранее Эти изменения видов имеют тенденцию заключается нарастания, и в последние отличие годы многие темпов предприятия функционируют в потребителей условиях стратегических общественных неожиданностей, потери идет контроля над готовы внешней средой, оказались замедления темпов явным роста и ограниченности организации ресурсов. Определившаяся политики проблема не условиям находит адекватного предприятий разрешения в научной своим литературе. Многие более исследователи опираются требуют на работы числе западных специалистов, видов не адаптированных к отношению условиям России, находит которая идет отличие своим путем к адаптированных рыночной экономике. автоматически При этом в условиям их работах Эти стратегическое управление спускаемых характеризуется либо функций явным акцентом на оперативном и тактическом управлениях, либо делаются попытки раскрыть отдельные функции стратегического управления и сформировать инструменты его реализации. Стратегическое управление для многих российских предприятий является еще новым, непривычным, но набирающим силу явлением. Стержнем стратегического управления выступает система рыночных стратегий, включающая ряд взаимосвязанных организационно - экономических, правовых и трудовых мероприятий, направленных на обеспечение рыночных преимуществ хозяйствующих субъектов перед конкурентами. Объект исследования – предприятие ООО "Приволжская Строительная Компания". Предметом исследования является стратегический анализ предприятия на примере ООО "Строительное управление". Цель исследования – рассмотреть основные понятия и особенности стратегического управления, а также провести стратегический анализ предприятия на примере ООО "Приволжская Строительная Компания". Задачи, решаемые в ходе работы: определить теоретические основы стратегического управления; проанализировать этапы стратегического управления; выявить сущность стратегического планирования; проанализировать стратегическое планирование на предприятии ООО "Приволжская Строительная Компания"; предложить пути совершенствования стратегического управления на примере ООО "Приволжская Строительная Компания". Структура работы: введение, основная часть – три главы, заключение, список использованной литературы и приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Цель исследования – рассмотреть основные понятия и особенности стратегического управления, а также провести стратегический анализ предприятия на примере ООО "Приволжская Строительная Компания"..docx
2017-11-14 12:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена качественно, в срок, буду продолжать сотрудничать с автором.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ финансовой устойчивости организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повысить уникальность курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Коммуникационный менеджмент. Вариант 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ АВИАПРЕДПРИЯТИЕМ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные принципы взаимодействия таможни и бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация предприятия по строительству (дорог,домов)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риски инновационных проектов и методы их снижения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение потребности предприятия в труде (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
. Анализ конкурентоспособности автосалон «KIA»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент как непрерывный процесс.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение системы KPI
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Европейская модель менеджмента
Менталитет народа определенной страны оказывает влияние на традиции, устои, ценности, характерные свойства коммуникации на территории государства, также оказывает влияние на особенности управления этим народом. В настоящее время экономические связи между государствами оказываются настолько переплетены, что можно рассматривать сразу несколько стран с точки зрения особенностей менталитета и его влия...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы