Создан заказ №23546
15 апреля 2013
Характеристика правовых основ муниципальной службы
Как заказчик описал требования к работе:
специальность таможенное дело, предмет административное право
Фрагмент выполненной работы:
Введение
С целью совершенствования института местного самоуправления и муниципальной службы в России 2 марта 2007 г. был принят Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Принципиальным положением Закона, отличающим статус муниципальных служащих от статуса государственных гражданских служащих РФ, является то, что замещение должностей муниципальной службы осуществляется на основе трудового договора (для главы местной администрации - на основе контракта), а не служебного контракта, как это предусмотрено для государственных гражданских служащих РФ. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Данное положение Закона является одной из его концептуальных основ, поскольку позволяет не дублировать в законодательстве о муниципальной службе многочисленные нормы трудового законодательства, обеспечивая тем самым их прямое действие и облегчая порядок их применения. Заключение контракта предусмотрено Законом только применительно к гражданину, поступающему на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности.
Согласно Закону, одно из основных прав, которым обладает муниципальный и государственный служащий, - это право на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку, это же можно рассматривать и как одну из дополнительных гарантий. Таким образом, систематическая профессиональная подготовка и поддержка уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, является юридически обязательным элементом прохождения государственной службы каждым государственным служащим, а также прохождения муниципальной службы каждым муниципальным служащим. В настоящее время в учебных заведениях существует единый образовательный стандарт по специальности «Государственное и муниципальное управление». В учебных заведениях используются общие подходы, формы и методы для обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
Актуальность настоящей курсовой работы состоит в том, что в современных условиях реформирования системы местного самоуправления в России значительно возрастает роль муниципального служащего, повышаются требования к его профессиональному образованию, профессиональным навыкам и умениям, творческому отношению к порученному делу. Это, в свою очередь, находит отражение в вопросах организации муниципальной службы, приема, прохождения, организации аттестации и конкурса, в осуществлении прав и обязанностей муниципальными служащими. В свою очередь необходимо полностью рассмотреть данную тему.
Целью является, на основе системно-правового анализа федерального, законодательства о муниципальной службе исследовать сущность, и особенности данного правового института; рассмотреть развитие и современное состояние муниципальной, службы и деятельность муниципальных служащих.
Представляется необходимым решение следующих задач:
проанализировать понятие муниципальный государственный служащий;
рассмотреть нормативно-правовой базу, условий взаимодействия с вышестоящими уровнями власти;
изучить полномочия федеральных органов государственной власти и органами субъектов РФ и органами местного самоуправления;
выделить особенности реформы государственной муниципальной службы.
Объектом исследования выступают правовые взгляды, позиции, а также мнения ученых о месте и сущности государственной муниципальной службы.
Предметом исследования являются особенности правового статуса муниципального служащего в РФ.
Методологическую базу исследования составляют общие и частные методы научного познания правовых явлений и процессов, среди них: анализ, синтез, логический, сравнительно-правовой, объективизм, формально-юридический.
Теоретическую базу исследования составляют научные работы: Бахрах Д.Н., Баранков В.Л. Борзунова О.А., Киреева Е.Ю., Казаков Ю.Н., Козбаненко В.А., Колесников А.В., Миронов В.П., Мокрый В.С., Матвеев С.П., Нестеров С.Е., Онохова В.В., Радуто В.И., Соболева Л.Б., Хабриева Т.Я.
Нормативно-правовой базой исследования являются: Конституция РФ, Трудовой кодекс, «Европейская хартия местного самоуправления», ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Структура работы состоит из введения, трех глав, объединяющих в себе семь параграфов, заключения и библиографического спискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 апреля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Характеристика правовых основ муниципальной службы.docx
2018-12-26 11:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все хорошо, было много ошибок в работе, в связи с чем снизилась оригинальность текста при исправлении ошибок и последующей проверке на антиплагиате
Хочешь такую же работу?
300 ₽
