Создан заказ №232872
8 июня 2014
Целью данной работы разработка и применение новых методов менеджмента на основе аутсорсинга.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема на выбор автора по предмету "Аутсорсинг и инсорсинг"
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для повышения конкурентоспособности предприятий и их устойчивого развития, в том числе и промышленных, в современных условиях экономики использование современных методов управления занимают главную роль в деятельности организаций.
Во многих российских компаниях до сих пор не организована современная система менеджмента на предприятии, в связи с чем применение аутсорсинга/инсорсинга в организации является довольно актуальной темой, для выявления направлений динамичного развития компаний.
Целью данной работы разработка и применение новых методов менеджмента на основе аутсорсинга.
В соответствии с поставленной целью решаются следующие задачи:
- определить сущность аутсорсинга как новейшей модели менеджмента;
- рассмотреть формы аутсорсинга/инсорсинга;
- дать краткую характеристику объекта исследования (ООО «Энергомаш» г. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Томска»;
- изучить практику применения аутсорсинга в деятельности ООО «Энергомаш»;
- выявить аутсорсинг в системе управления человеческими ресурсами компании;
- определить корпоративное обучение, как инструмент решения кадровой политики.
Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью «Энергомаш» г.Томск.
Предмет исследования - вопросы теории и практики использования аутсорсинга в деятельности российских предприятий.
Так в учебном пособии Аникина Б.А. «Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций» рассмотрен комплексный набор решений по совершенствованию систем управления организациями на основе аутсорсинга.
Рассмотрены понятийный аппарат и критерии выбора типа и стратегии аутсорсинга, широкий круг объектов аутсорсинга (от производства, сферы услуг и логистики до функций управления и информационных технологий), специфика инсорсинга и организационные процедуры практического применения аутсорсинга.
Дункан Д.У. в учебном пособии «Основополагающие идеи менеджмента» освещает историю зарождения и развития важнейших представлений классического менеджмента. Акцентирует внимание на ключевых вопросах управления: планирования и делегирования полномочий.
Методы исследования. В работе используются методы научного системного анализа и синтеза, декомпозиции и обобщения, а также экономического анализа и сравненияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
11 июня 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы разработка и применение новых методов менеджмента на основе аутсорсинга..docx
2020-01-16 02:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Задание было проще некуда , но автор загрузил ее по самое не хочу (много лишней воды ,которой не просили в методичке) , хотя изначально просила сделать все строго по методичке но увы , сейчас работу доделываю сама.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
