Создан заказ №2300537
3 октября 2017
Совершенствование политики развития персонала предприятия в рамках бизнес-плана
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по бизнес-планированию. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Все мы знаем, что управление персоналом - это одна из основных (и непростых) задач в деятельности любого руководителя. Управление не означает одни лишь приказы и распоряжения. Это целая система действий, которые касаются подбора и постоянного мониторинга персонала, планирования и организации работы сотрудников, поиска и внедрения программ по повышению квалификации, мотивации труда, обеспечения благоприятных и безопасных условий труда... (работа была выполнена специалистами Автор 24) В то же время на деятельность организации, принятие решений о дальнейшей судьбе бизнеса (а значит, и на работу и само существование персонала) влияют политические события, нестабильность мирового и отечественного рынков. Подготовку и реализацию мер по поддержанию качества и количества сотрудников "в строю" можно назвать антикризисным управлением персонала, кадровой политикой в условиях кризиса.
Управление персоналом - это совокупность целенаправленных действий руководящего состава организации, включающих определение потребности в персонале в соответствии с целью и возможностями организации.
Составной частью бизнес-плана является раздел, посвященный кадровой политике и управлению персоналом, содержащий информацию об организационной структуре предприятия, которая должна соответствовать целя и задачам, стоящим перед предприятием об организации управления о численности и отборе кадров об оплате труда и мотивации трудовой деятельности, а также об организации труда, обучении работников и социальной инфраструктуре.
Объект исследования – персонал АО «Зара СНГ».
Предмет исследования – совершенствование стратегии управления персоналом организации в рамках бизнес-плана.
Целью является исследование теоретических и практических аспектов формирования политики развития персонала предприятия в рамках бизнес-плана.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы формирования стратегии развития персонала организации;
- провести анализ развития персонала АО «Зара СНГ»;
- предложить рекомендации по формированию политики развития персонала предприятия в рамках бизнес-планаАО «Зара СНГ».Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование политики развития персонала предприятия в рамках бизнес-плана.docx
2017-10-09 13:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличнейший автор! Проверено на себе не единожды. Всем рекомендую, кому нужна качественная работа!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
