выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Карьеризм: сильная или слабая сторона личности?

Доклад Управление персоналом

Создан заказ №2293423

30 сентября 2017

Карьеризм: сильная или слабая сторона личности?

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: сделать доклад по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит доклад пишите точно.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

1 октября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Kseniiazakaz

Карьеризм: сильная или слабая сторона личности?.docx

2017-10-04 17:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое автору!писала мне дипломную работу,речь,презентацию!оригинальность высокая,отзывчивая,всегда на связи,если что не понятно все объяснит!!до самой защиты помогала!рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Исследование практики управления квалификацией работников на примере Тогучинского психоневрологического интерн

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Поднять % плагиата , Система мотивации учителей

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по практичке

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление измерениями Компания О’кей. Готово должно быть не позднее 12 апреля 12 часов дня

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа по предмету Организационная культура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Движение персонала организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени сотрудника СИЗО

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

новые методики в обучении (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние цифровой экономики на подбор персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы кадровой политики в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оплата труда персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1. Корпоративные университеты: зарубежный и отечественный опыт их создания и функционирования.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровой документооборот и нормативно-правовая основа кадровой деятельности организации.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Конфликтные ситуации и оптимизация.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этапы жизненного цикла семьи и покупательское поведение

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Учет гендерных различий и особенностей в рамках управления персоналом современных организаций

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование условий труда и быта персонала

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

На примере конкретного органа гос власти охарактеризовать деятельность коррупционных правонарушений.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тенденции изменения смертности от злоупотребления алкоголем

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

SWOT – анализ целей.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Доклады Управление персоналом Карьеризм: сильная или слабая сторона личности?