Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Современное состояние отделов кадровой и воспитательной работы ФПС, в связи с вступлением в силу ФЗ №141 от
Создан заказ №2234477
28 августа 2017

Современное состояние отделов кадровой и воспитательной работы ФПС, в связи с вступлением в силу ФЗ №141 от

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по праву и юриспруденции ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В мае 2016 г. принят ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», который выделил Федеральную противопожарную службу (ФПС) в отдельный вид федеральной государственной службы. До этого времени ФПС руководствовалась положением о службе в ОВД РФ. Следует отметить, что пожарная охрана вошла в состав МЧС России в 2002 г. Данный Закон закрепил правовой статус сотрудника ФПС, принципы службы и взаимосвязь службы с другими видами государственной службы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Законодателем установлен правовой статус сотрудника, впервые дано определение понятия «сотрудник ФПС». Были указаны такие важные положения, как основные права и обязанности сотрудников, требования к служебному поведению, ограничения и запреты в связи с прохождением службы, ответственность сотрудника. Данные изменения значительно изменили ранее установленный порядок работы кадровых служб ФПС. Принятие закона направлено на повышение эффективности правового регулирования общественных отношений, которые складываются в сфере деятельности сотрудников ФПС. Ст. 17 Закона регламентирует ряд вопросов поступления граждан на службу в ФПС. Также определен порядок прохождения и прекращения службы. Были сохранены специальные звания и сроки выслуги. В Законе предусмотрены общие квалификационные требования к должностям сотрудников, в т.ч. требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу, и сотрудников исходя из особенностей прохождения службы на отдельных должностях. Требования к стажу (опыту) работы по специальности сотрудника ФПС, которые необходимы для выполнения служебных обязанностей, для должностей высшего начальствующего состава устанавливает Президент РФ, по отношению к рядовому составу, младшему, среднему и старшему начальствующему составу — руководитель федерального органа исполнительной власти в области пожарной безопасности (министр). Впервые определены общие квалификационные требования к должностям сотрудников. Законом установлен конкурсный порядок отбора кандидатур на замещение отдельных должностей, возможность ротации определенных категорий сотрудников, порядок урегулирования конфликта интересов, антикоррупционные и иные правовые механизмы, которые основаны на законодательстве о государственной службе РФ. Было введено понятие «контракт», определены его виды, содержание, сроки действия, порядок заключения. Определен испытательной срок для поступления на службу (один-шесть месяцев), и предельный срок пребывания на ней. Закон призван способствовать созданию условий для развития высокопрофессионального кадрового корпуса ФПС. Введено понятие государственный заказ на подготовку кадров в интересах ФПС в образовательных организациях вне системы МЧС России, определен порядок его формирования. Гл. 9 Закона устанавливает гарантии социальной защиты (гарантии по оплате труда, жилищное, медицинское и санаторно-курортное обеспечение, страховые гарантии и порядок выплаты по возмещению вреда в связи с выполнением служебных обязанностей), определяются порядок и условия вещевого и продовольственного обеспечения, пенсионного обеспечения и пр. По своей сути, рассматриваемый закон является результатом накопленного опыта, когда учтены все положительные и негативные моменты. Цель его принятия – повышение эффективности профессиональной служебной деятельности сотрудников и способствование более эффективной работе ФПСПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Наталия1976
5
скачать
Современное состояние отделов кадровой и воспитательной работы ФПС, в связи с вступлением в силу ФЗ №141 от .docx
2018-01-23 08:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
к сожалению неудачно, как кто-то писал до меня ,может мне не повезло, но переделывать пришлось долго

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Презентация по гражданскому процессу, Судебные расходы
Презентации
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Предмет: арбитражный процесс; тема: производство в порядке надзора.
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Трудовые споры: понятие, виды и порядок разрешения
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Конституционный суд Российской Федерации
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Исполнительное производство задача и сообщение
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Корыстные преступления против собственности, не содержащие признаков хищения
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
вариант 2
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Уголовная ответственность за нарушение норм земельного права.
Контрольная работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Актуальные проблемы сравнительного правоведения
Статья
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Что такое система? Основные характеристики теории систем.
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Давность привлечения к административной ответственности
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
История возникновения и развития банковского дела
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дисциплина труда
Дисциплина труда подразумевает, что все работники обязаны в момент исполнения своих трудовых обязанностей подчиняться определенным правилам, устанавливаемым работодателем. Эти правила закреплены в Трудовом кодексе и других федеральных законах, соглашениях и локальных нормативных актах.
В обязанности работодателя входит создание условий, являющимися необходимыми для соблюдения работниками трудовой д...
подробнее
Правовые основы удержания заработной платы
Стоит отметить, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также иными федеральными законодательными актами и нормами, из начисленной сотрудникам предприятий и организаций может быть удержана часть заработной платы.
Одним из обязательных удержаний заработной платы у сотрудников является налог на доход физического лица по надписям нотариальных контор и исполнительным листам в пол...
подробнее
Наследственное право на Руси
Первоначальные этапы жизни русского народа характеризовались сохранением первобытнообщинного строя на протяжении долгого времени, по сравнению с другими народами. Лишь IX век унес за собой упоминания о первобытнообщинном строе, заменив его феодальным. В это время было ознаменовано образованием государства – Киевской Руси. Именно такой несвоевременный переход к новому укладу общественной жизни и по...
подробнее
Виды и формы охраны труда
Охрана труда выступает обширным институтом трудового права, обладающим исключительно важным практическим значением, поскольку служит цели обеспечения безопасных условий труда и способствует охране жизни и здоровья трудящихся. При этом соответствующая деятельность может реализовываться в различных формах и видах, которые будут рассмотрены ниже.
В качестве первой формы охраны труда традиционно выдел...
подробнее
Дисциплина труда
Дисциплина труда подразумевает, что все работники обязаны в момент исполнения своих трудовых обязанностей подчиняться определенным правилам, устанавливаемым работодателем. Эти правила закреплены в Трудовом кодексе и других федеральных законах, соглашениях и локальных нормативных актах.
В обязанности работодателя входит создание условий, являющимися необходимыми для соблюдения работниками трудовой д...
подробнее
Правовые основы удержания заработной платы
Стоит отметить, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также иными федеральными законодательными актами и нормами, из начисленной сотрудникам предприятий и организаций может быть удержана часть заработной платы.
Одним из обязательных удержаний заработной платы у сотрудников является налог на доход физического лица по надписям нотариальных контор и исполнительным листам в пол...
подробнее
Наследственное право на Руси
Первоначальные этапы жизни русского народа характеризовались сохранением первобытнообщинного строя на протяжении долгого времени, по сравнению с другими народами. Лишь IX век унес за собой упоминания о первобытнообщинном строе, заменив его феодальным. В это время было ознаменовано образованием государства – Киевской Руси. Именно такой несвоевременный переход к новому укладу общественной жизни и по...
подробнее
Виды и формы охраны труда
Охрана труда выступает обширным институтом трудового права, обладающим исключительно важным практическим значением, поскольку служит цели обеспечения безопасных условий труда и способствует охране жизни и здоровья трудящихся. При этом соответствующая деятельность может реализовываться в различных формах и видах, которые будут рассмотрены ниже.
В качестве первой формы охраны труда традиционно выдел...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы