Создан заказ №2227655
4 сентября 2017
Цель исследования данной работы - выявить особенности влияния интеллектуальных способностей менеджера при разработке управленческих решений.
Как заказчик описал требования к работе:
2 главы, теоретическая и практическая часть, практическая на примере организации, сноски. Свежие с
источники использованной литературы, не старше 5 лет. Оригинальность не менее 65%
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность курсовой работы. Принятие решений является важной частью любой управленческой деятельности. Образно говоря, принятие решений можно назвать «центром», вокруг которого вращается жизнь организации.
Интерес социологов к этой проблеме обусловлен тем, что в решениях фиксируется вся совокупность отношений, возникающих в процессе трудовой деятельности и управления организацией. Через них преломляются цели, интересы, связи и нормы.
Изучением процесса принятия управленческий решений занимались такие ученые, как Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., Фатхутдинов Р., Смирнов Е. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Ученые Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. изложили свои взгляды в книге под названием «Основы менеджмента». По их мнению, менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как и обмен информацией, - составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому очень важную роль в принятии управленческих решений играют интеллектуальные способности менеджера.
Следующий ученый, доктор экономических наук Фатхутдинов Р. управленческие решения трактовал так: это результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента.
Смирнов Е. также проводил исследования в области управленческих решений, результаты которых изложил в своей работе под названием «Управленческие решения». По его мнению, решение - это результат интеллектуальной деятельности человека, что приводит к какому-либо выводу и необходимым действиям.
Качество и эффективность разработанного и реализованного решения определяется профессионализмом и опытом менеджера.
Реальные ситуации, складывающиеся в современной общественно-политической и экономической жизни общества, можно охарактеризовать как достаточно сложные. Современные менеджеры должны обладать знаниями, умениями и навыками, позволяющими не только адекватно реагировать на изменения управленческих ситуаций, но и предвидеть их. В этой связи важнейшая роль в процессе управления уделяется разработке и реализации обоснованных управленческих решений.
Разработка управленческого решения - один из самых важных управленческих процессов. От его эффективности в значительной степени зависит успех всей организации. Профессиональный менеджер должен владеть технологиями выработки, принятия, реализации управленческих решений, без которых эффективное управление организацией в сложной экономической обстановке практически невозможно. В этой связи актуальность темы работы не вызывает сомнений. Таким образом, актуальность работы заключается в том, что интеллектуальные возможности – необходимое условие для эффективного принятия решений. Поскольку отдельный интерес представляет личный профиль управленческого решения, т.е. та совокупность индивидуальных особенностей менеджера, что влияет на процесс его принятия, то особое внимание уделяется личности менеджера.
Объектом исследования данной темы является компания «Life Card Group». Предметом - интеллектуальная деятельность менеджера при разработке управленческих решений.
Цель исследования данной работы - выявить особенности влияния интеллектуальных способностей менеджера при разработке управленческих решений.
Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
- выявить сущность, условия и факторы качества управленческих решений;
- изучить особенности личности менеджера;
- проанализировать интеллектуальную деятельность менеджера при разработке управленческих решений;
- проанализировать особенности разработки, принятия и реализации управленческих решений на примере компании «Life Card Group»;
- выявить проблемы принятия решений, предложить пути решения проблем, которые возникают в процессе принятия управленческих решений в компании «Life Card Group»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования данной работы - выявить особенности влияния интеллектуальных способностей менеджера при разработке управленческих решений..docx
2017-09-10 08:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я довольно работой ! В трудную минуты , автор в кратчайший срок мог исправить почти полностью работу ! Все делалось в указанные сроки . Спасибо .
Хочешь такую же работу?
300 ₽
