Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
9. Система вознаграждения персонала (На примере конкретной организации)
Создан заказ №2225736
15 августа 2017

9. Система вознаграждения персонала (На примере конкретной организации)

Как заказчик описал требования к работе:
Управление человеческими ресурсами. Организация значения не имеет,желательно организация Московской области.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
9. Система вознаграждения персонала (На примере конкретной организации).docx
2017-09-26 11:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Компетентный и коммуникабельный специалист. Рад был обратиться именно к ней и при случае снова постучусь)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация управления рестораном на основе атоматизированных систем управления
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Операционная стратегия и конкурентоспособность
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Пенсионная реформа
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по организации предпринимательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Аналитическая справка локального акта образовательной организации
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия в сфере обслуживания
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Цели и функции управления предприятием и организацией.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оптимизации бизнес-процессов по осуществлению ВЭД компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Ценообразование и Ценовая политика предприятия малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности планирования и реализации стратегии для малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономико-математические методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Организация и оформление краеведческого каталога»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Управление бережливым производством
Бережливое производство – это система управления, которая включает в себя ряд ключевых аспектов:
Модель управления бережливым производством включает в себя основные подсистемы бережливого производства, без которых собственно организация этого процесса немыслима. Она воплощается в системах стратегического управления предприятием, управления персоналом, работы с партнерами и предполагает активизацию...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Японская модель корпоративного управления
Одной из базовых (эталонных) моделей корпоративного управления выступает японская модель. Свое распространение она получила в стране восходящего солнца.
В рамках данной модели особое внимание уделяется интересам и правам как собственникам акционерного капитала, так и прочим стейкхолдерам. Рассмотрим ее черты более подробно.
Основными преимуществами, выделяющими японскую модель корпоративного управле...
подробнее
Имидж организации
С той или иной степенью погрешности, корпоративный имидж можно измерить в стоимостном выражении (в балансовых отчетах крупных компаний имидж организации отображается как нематериальный актив).
В современных условиях имиджевая политика – это один из приоритетных и, в то же время, пожалуй, один из наиболее сложных компонентов стратегии организации (и ее коммуникативной политики).
Структура имиджа ком...
подробнее
Управление бережливым производством
Бережливое производство – это система управления, которая включает в себя ряд ключевых аспектов:
Модель управления бережливым производством включает в себя основные подсистемы бережливого производства, без которых собственно организация этого процесса немыслима. Она воплощается в системах стратегического управления предприятием, управления персоналом, работы с партнерами и предполагает активизацию...
подробнее
Оптимизация структуры управления организацией
Организационная структура представляет собой особый элемент работы любого предприятия, именно она определяет устройство и функционал компании.
Во главе организационных структур чаще всего стоит управленец, это может быть директор фирмы или сам учредитель или собственник или даже целая команда управленцев. Далее по степени важности идет дальнейшее подчинение.
Видов организационных структур много, с...
подробнее
Японская модель корпоративного управления
Одной из базовых (эталонных) моделей корпоративного управления выступает японская модель. Свое распространение она получила в стране восходящего солнца.
В рамках данной модели особое внимание уделяется интересам и правам как собственникам акционерного капитала, так и прочим стейкхолдерам. Рассмотрим ее черты более подробно.
Основными преимуществами, выделяющими японскую модель корпоративного управле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы