Создан заказ №2218013
29 июля 2017
Цель исследования – рассмотреть основы американского стиля управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Любая коммерческая компания создается с целью получения прибыли, чтобы обеспечить необходимую доходность её собственникам.
В современные условия огромную роль играют инновационные проекты, инновационные процессы, умение правильного планирования, а также управление всеми ресурсами компании. Подобные мероприятия повышают конкурентоспособность компании, обеспечивают получение прибыли как в краткосрочном периоде, так и в долгосрочной перспективе.
Среди важных вопросов корпоративного управления важен выбор модели, которая бы соответствовала современным условиям глобализации экономики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Благодаря сопоставлению моделей корпоративного управления возникла возможность определения главных преимуществ, что так необходимы в процессе анализа при развитии российских корпоративных отношений [1, с.99].
Американский стиль на ряду с японским выступают в качестве основополагающих.
Американское законодательство подчеркивает, что корпорации считаются в собственности акционеров, поэтому приоритетными интересами подобных компаний выступают именно интересы акционеров. Согласно установленных в стране традиций, менеджеры обязаны максимизировать стоимость компании, что осуществляется в интересах акционеров. С точки зрения американских специалистов, рыночная стоимость (капитализация) компании является наилучшим критерием ее эффективности. Но важно подчеркнуть, что на ряду с ростом благосостояния самих акционеров, увеличивается благосостояние и наемных сотрудников. На первый план в американской модели выходить не ответственность менеджеров компании перед советом директоров, а именно совета директоров непосредственно перед самими акционерами.
В данной работе рассматривается именно американский стиль управления, т.к. многие эксперты считают, что многие российские компании испытывают влияние именно этого стиля управления. Кроме того. американская модель применяется в корпорациях Великобритании, США, Австралии, Новой Зеландии, Канады и некоторых других странах [2. С.99]. В этом нет ничего необычного, т.к. после Второй мировой войны на первое место вышла Япония благодаря своей системе менеджмента, американские специалисты её изучали с целью повышения эффективности работы компаний. В качестве основной характеристики американского стиля стоит отметить, именно, индивидуализм.
Актуальность темы заключается в том, что многие компании осуществляют поиск эффективных стилей управления, которые способствовали росту удовлетворённости собственников компании, а также сотрудников, которые осуществляют свою деятельность в ней.
Объект исследования – деятельность ООО «Элита».
Предмет исследования – стратегия, конкурентные преимущества, стоимость капитала на примере ООО «Элита».
Цель исследования – рассмотреть основы американского стиля управления.
Задачи:
Рассмотреть историю развития американского стиля управления;
Характерные черты американского стиля управления;
Рассмотреть американские черты стиля управления на примере конкретной компании ООО «Элита»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – рассмотреть основы американского стиля управления..docx
2019-12-07 15:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Все было сделано в срок, были учтены все пожелания. Очень рада, что обратилась именно к нему!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
