Создан заказ №2216713
26 июля 2017
Целью данной курсовой работы является изучение формирования организационной культуры и разработка путей улучшения организационной культуры.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет :Менеджмент теории организации
тема:Формирования организационой культуры компании от 30-40 стр ,1 лист для титульника оставить .
НА антиплагат проверять не будут .
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня культура организации считается главным фактором ее конкурентоспособности, особенно если она согласована со стратегией. Культура охватывает все стороны жизни организации (поэтому она является наиболее стабильным, цементирующим ее фактором). Влияние культуры определяется широтой и глубиной охвата ею организации, степенью признания ее основ людьми.
В успешно работающих организациях существует собственная культура, которая приводит их к достижению положительных результатов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Организационная культура позволяет отличать одну организацию от другой, создает атмосферу идентифицированности для членов организации; генерирует приверженность целям организации; укрепляет социальную стабильность; служит контролирующим механизмом, который направляет и формирует отношения и поведение работников.
Привлекающая внимание всего мира трансформация России к демократическому обществу, признающему частную собственность и индивидуальные права граждан, сопровождается активными попытками придать этому процессу испытанную и проверенную в других обществах направленность. Нынешний национальный менеджмент нельзя рассматривать как нечто статичное. Он выступает как динамичная развивающаяся система. Понять ее движение, роль и место во всемирной системе управления можно исходя из анализа и развития существующего национального менталитета.
Основная проблема состоит в следующем: должна ли Россия слепо перенимать теорию японского, американского и т.д. менеджмента и применять их на практике?Именно поэтому тема исследования организационной культуры на предприятии является весьма актуальной.
Целью данной курсовой работы является изучение формирования организационной культуры и разработка путей улучшения организационной культуры.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
Исследовать теоретические основы организационной культуры предприятия.
Кратко охарактеризовать исследуемую организацию.
Исследовать организационную культуру в организации.
Разработать рекомендации по улучшению организационной культуры на предприятии.
Структура работы включает введение, основную часть, заключение, список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение формирования организационной культуры и разработка путей улучшения организационной культуры..docx
2017-08-01 14:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все выполнено отлично качественно в кратчайший сроки. Работой очень довольна , поставили хорошо . Приятно иметь дело с таким хорошим автором
Хочешь такую же работу?
300 ₽
