Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования: анализ осуществления стратегического планирования АО GRM GROUP.
Создан заказ №2177107
9 июня 2017

Цель исследования: анализ осуществления стратегического планирования АО GRM GROUP.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность. Предприятие в процессе своей деятельности посредством планирования имеет возможность вовремя учитывать внутренние и внешние факторы, обеспечивающие благоприятные условия эффективного функционирования. Актуальной проблемой современности является обеспечение стабильного развития предприятий, что приводит к возрастанию роли стратегического планирования. Исследование процесса построения и подходов к выбору модели стратегического планирования поможет субъектам хозяйствования внедрить эффективную систему стратегического планирования. Большой вклад в исследование роли планирования в управлении предприятием сделали отечественные и иностранные ученые, в частности: Р. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Акофф, И. Ансофф, В. Архипов, В. Бабич, А. Виханский, А. Высоцкий, В. Герасимчук, П. Друкер, В. Ефремов, А. Кузьмин, Л. Мельник, В. Пономаренко, С. Попов, С. Шершнева, А. Ястремская. До сих пор не достигнуто единства относительно сущности планирования. Некоторые ученые рассматривают его как вид управленческой деятельности, определяет перспективу и будущее состояние организации. Другие рассматривают планирование как процесс определения целей предприятия, оно предусматривает достичь за определенный период, а также способов достижения поставленных целей. Также планирования трактуют как процесс принятия управленческих решений, связанных с будущими событиями и осуществляются на основе систематической подготовки. М. Тарасюк, Л.И. Шваб выделяют три направления планирования: прогрессивное, ретроградное и круговое. М. Мескон и другие ученые считают, что процесс стратегического управления должен состоять из девяти этапов: выбора миссии предприятия; формулировка целей предприятия; анализа внешней среды; управленческого обследования внутренних сильных и слабых сторон; анализа стратегических альтернатив; выбора стратегии; реализации стратегии; управления и планирования, реализации и контроля реализации стратегического плана; оценки стратегии. А. Виханский предлагает рассматривать процесс стратегического управления как динамическую совокупность пяти взаимосвязанных управленческих процессов: анализа среды; определение миссии и целей; выбора стратегии; выполнения стратегии; оценки и контроля исполнения. С. Попов предложил сравнительно простую модель, в определенной степени синтезирует ранее предложенные модели. Основами стратегического управления, по мнению автора, являются: анализ внешней среды организации; внутренняя диагностика (оценка сильных и слабых сторон) организации; определение миссии и целей организации; разработка, оценка и выбор альтернативных стратегий по конкретным подсистемами организации; разработка и развернутое определение корпоративной стратегии как программы конкретных действий; реализация стратегии; оценка результатов и обратная связь. Цель исследования: анализ осуществления стратегического планирования АО GRM GROUP. Задачи: Рассмотреть теоретические характеристики стратегического планирования; Изучить этапы стратегического планирования; Проанализировать АО GRM GROUP; Разработать рекомендации по усовершенствованию стратегического планирования на предприятии. Объект исследования: АО GRM GROUP. Предмет исследования: специфика осуществления стратегического планирования в АО GRM GROUP. Структура работы включает введение, две главы, заключение, список используемых источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Цель исследования: анализ осуществления стратегического планирования АО GRM GROUP..docx
2019-04-22 15:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Как сказал мой преподаватель "не к чему придраться" Выполнено быстро и качественно.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент в гостиничном сервисе реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование организационной культуры
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовой проект (теория + практическая часть)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление инновационным проектом. Курсовая работа / 28др
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация эффективного управленческого учета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Оценка управленческих рисков
Практика менеджмента подразумевает использование следующих характеристик риска:
Перед анализом рисковой ситуации и обоснования решений, прежде всего, необходимо установить, какой вид риска ожидается в процессе управления. Почти всегда данную проблему можно решить, используя методологическую систематизацию рисков и их классификацию, отражающая многофакторность самого понятия «риск».
К внешним фактора...
подробнее
Восприятие роли исполнителем
Человек по своей сути это живая система, которая представляет собой единство духовного и физического, социального и природного, наследственного и прижизненно приобретенного.
Индивидуальность человека определяется не только как совокупность индивидуальных свойств, но и как своеобразие взаимосвязи между ними, то есть индивидуальность человека характеризуется как системное уникальное качество, которое...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Оценка управленческих рисков
Практика менеджмента подразумевает использование следующих характеристик риска:
Перед анализом рисковой ситуации и обоснования решений, прежде всего, необходимо установить, какой вид риска ожидается в процессе управления. Почти всегда данную проблему можно решить, используя методологическую систематизацию рисков и их классификацию, отражающая многофакторность самого понятия «риск».
К внешним фактора...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы