Создан заказ №2164169
6 июня 2017
Информационная система поддержки обучения педагогов
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Информационная система поддержки обучения педагогов
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном обществе имеет место определенное требование к специалистам относительно повышения их навыков. Специалист обязан постоянно совершенствовать свое мастерство.
Для улучшения собственной конкурентоспособности специалист обязан непрерывно углублять собственные абстрактные познания, постоянно получать и оттачивать приобретенные профессиональные навыки. Начальники отделов и подразделений, а также сами работники зачастую заинтересованы в увеличении собственного образовательного потенциала, так как наличие у сотрудников базовых познаний и фактических компетенций гарантирует успешное функционирование компании и организации.
Очень часто в нашем мобильном социуме сфера деятельности частных фирм или государственных учреждений расширяется, модернизируется, перепрофилируется. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом организация переходит на новый технологический принцип своего функционирования, когда нужны компетентные профессионалы. Именно тогда происходят реорганизации и другие новшества в самом учреждении, поиск новых, компетентных специалистов, увольнение неквалифицированных сотрудников в процессе сокращения штата или персонала.
Чтобы не потерять работу или свою престижную должность в компании в такой критический период, работнику необходимо постоянно посещать курсы повышения квалификации для того, чтобы быть в курсе самых современных достижений науки и техники, применять в своем труде инновационные технологии, ознакомиться с соответственной литературой и профильной документацией. Без помощи других специалистов и консультантов овладеть всеми этими навыками, наверное, достаточно тяжело. Особенно тогда, когда занятость на работе требует полного и интенсивного рабочего дня. Потому курсы повышения квалификации являются наилучшим решением для вечно занятых профессионалов.
Посещение курсов повышения квалификации обуславливает укрепление профессиональной мотивации и подготовленности. Предложениями курсов переквалификации имеют все шансы воспользоваться люди всех специальностей: клерки, педагоги и медики, техники, работники сферы услуг, главы компаний и организаций.
Посещение занятий происходит, как правило, в свободное от работы время. Поэтому весьма популярно проведение занятий в выходные дни или вечернее время. Однако, время от времени, организация преднамеренно посылает работника на необходимые специализированные курсы за счет фирмы или учреждения, и в данное случае его зарплата сохраняется на весь срок обучения. После завершения занятий и, при необходимости, сдачи квалификационного экзамена или тестирования, такой слушатель получает диплом, свидетельство или удостоверение установленного образца.
Совершенствование проф.квалификации на нынешний день очень актуально, так как посетив выбранные курсы, человек имеет возможность не только усовершенствовать свой профессионализм или мастерство, но и приобщиться к новейшим достижениям в той или иной сфере хозяйствования или услуг, реализовав при этом собственный потенциал. Посетив выбранные занятий, вы увеличиваете собственную значимость как специалиста, сможете обосновано требовать собственного продвижения или прибавки к зарплате, овладеваете основами новейших достижений, узнаете о самых передовых исследованиях и т.д. Весьма важно посетить курсы повышения квалификации при возвращении на работу после декретного отпуска, либо длительного перерыва в трудовой деятельности.
Наконец, курсы переквалификации — наверное, самый действенный метод нарастить собственный профессионализм или увеличить свой кругозор. Время, которое вы истратите на улучшение собственных познаний по специальности, с лихвой окупится в прямом значении слова. Ведь после этого вы станете востребованным специалистом.
Для чего нужна автоматизация обучения педагогов в течение периода обучения на курсах повышения квалификации:
процесс является основным, ориентирован на клиента;
в процессе задействовано большое количество людей;
процесс занимает много времени, в нем присутствуют рутинные задачи, отнимающие время;
в процессе участвует большое количество документации, сотрудники тратят время на поиск нужных документов;
требуется обработка значительных массивов данных.
Работать над эффективностью компании безусловно нужно, но не стоит распыляться на все процессы сразу. Главное правило – автоматизируем процессы, которые приносят прибыль, тщательно планируя и анализируя каждый этап внедрения автоматизированных процессов. Автоматизация должна работать – экономить нам время, деньги, повышать имидж в глазах клиента за счет отлаженности и согласованности действий компании. Без этих необходимых условий можно просто потратить время и нервы менеджмента и сотрудников компании. Но не стоит забывать: с тщательно планируемыми действиями, с хорошо подобранной командой профессионалов и соответствующим программным обеспечением, автоматизация процессов будет ключевым конкурентным преимуществом компании на рынкеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Информационная система поддержки обучения педагогов.docx
2017-06-16 15:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору, сделал все в короткие сроки, недорого, если были вопросы, то сразу же отвечал и если надо исправлял. Спасибо большое за качественную работу.Рекомендую данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
