Создан заказ №2157066
1 июня 2017
«Понятие метода управления как элемента управленческого процесса. Классификация методов управления»
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. Актуальность темы исследования обусловлена заметно усилившимся вниманием к управленческому процессу в целом. Специфика реализации этой функции во многом определяется отраслевыми особенностями деятельности торговых предприятий.
Значительная часть современных исследователей в области права основное внимание уделяет экономическим методам управления, нежели административным. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Очевидно, что такой подход далеко не всегда правомерен и целесообразен. Нельзя забывать, что наряду с многочисленными внешними факторами на эффективность хозяйственной деятельности любой организации значительное влияние оказывает ее внутренняя среда.
Основное принципиальное отличие между внешней и внутренней средой организации заключается в том, что в последней отсутствуют рыночные отношения. Их можно лишь искусственным образом смоделировать для повышения эффективности бизнеса. По этой причине для внутренней среды организации наилучшим образом подходят именно административные методы управления.
Объектом исследования являются общественные отношения, связанные управленческим процессом.
Предметом данного исследования является методы управления.
Цель работы состоит в определение общих положений об управленческом процессе.
Задачи проведенного исследования:
1. Определить понятие управленческого процесса;
2. Обозначить его элементы;
3. Выявить понятие метод управления;
4. Рассмотреть классификацию методов управления.
Степень научной разработанности данной теме посвящено немало трудов, ей уделяли внимание такие авторы, как Бахрах Д.Н, Алексеев С.С, Малько А.В, Крашенникова П.В, Братановский С.Н и многие другие.
Методология исследования. В процессе проведения данного исследования были использованы различные методы, широко применяющиеся для изучения общественно-правовых явлений: всеобщий диалектико-материалистический метод, методы анализа и синтеза, дедукции и индукции, социально-философский, логический, исторический и другие методы научного познания.
Структура данного исследования обусловлена его целями и задачами. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, разделённых на параграфы, заключения, списка источников и литературы.– активное (ограничивающее или предупреждающее негативное поведение; поощряющее позитивное).
По типу воздействие может быть приказом, рекомендацией, советом, порицанием, похвалой, критикой и др. По форме – непосредственным или опосредованным, явным или неявным, мягким или жестким. По способу – официальным и неофициальным, которое дополняет официальное и сегодня считается более предпочтительным (многие ситуации разрешаются только на его основе).
Целевое управленческое воздействие можно осуществлять только при наличии определенной ценностной ориентации и при его соответствующей технологической разработке специальными лицами. В результате возникает разделение на управляющих, обладающих властью, и управляемых, обязанных им подчинятьсяПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«Понятие метода управления как элемента управленческого процесса. Классификация методов управления».docx
2017-06-07 21:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу в соответствии с требования, только немного опоздал со сроком...
Хочешь такую же работу?
300 ₽
