Создан заказ №2150495
31 мая 2017
целью настоящей работы является исследовать досудебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Работодатель, отмечает И.А.Костян: «всегда выступает властным субъектом, в то время как работник является субъектом подчиненным». Отсюда и происходят конфликты. При этом зачастую конфликты
с работниками проявляются вне зависимости от масштабов деятельности
и организационно-правовых форм организаций. Решение перенесения спора в суд не всегда способствует справедливому разрешению разногласий, поскольку задача суда состоит в рассмотрении спора и принятии решения без выяснения причин возникновения споров. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно поэтому возникает ситуация, когда один судебный спор перерастает в другой.
При этом обе спорящие стороны, безусловно, заинтересованы
в оперативных и эффективных способах разрешения разногласий.
На практике существуют различные варианты для разрешения индивидуального трудового спора с работниками. При этом выбор того или иного способа зависит от конкретной ситуации и зависит от предмета разногласия, его участников, причиной и условиями его возникновения.
Разрешение индивидуальных трудовых споров является одной из форм защиты прав и интересов сторон трудовых отношений. При этом практика разрешения трудовых споров постоянно развивается и совершенствуется. Это объясняется тем, что действующее законодательство предусматривает применение различных способов защиты своих интересов. Более того, в ст. 45 Конституции РФ, ст. 352 ТК РФ закрепляется возможность каждого защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Работник согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» имеет право по своему усмотрению выбрать способ разрешения трудового спора и принять решение, куда обратиться ему в КТС или в суд.
Таким образом, целью настоящей работы является исследовать досудебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Цель работы определяет решение следующих задач:
- представить общую характеристику досудебных и внесудебных способов разрешения индивидуальных трудовых споров;
- описать разрешение индивидуальных трудовых споров путем переговоров;
- рассмотреть регулирование индивидуальных трудовых споров при помощи посредников (медиаторов);
- изучить КТС как орган по разрешению индивидуальных трудовых споров;
- выявить процедуру рассмотрения спора в КТС;
- представить порядок вынесения решения КТС.
На наш взгляд, эта тема всегда будет актуальной, поскольку работник всегда должен быть уверен в том, что его спор, его конфликтная ситуация подлежит разрешению и не только в судебном порядке. Именно наличие возможности досудебного рассмотрения споров может позволить ему сделать это. В связи с этим, чем больше работник будет знать о досудебном рассмотрении споров, тем возможно больше будет уверен в том, что используя эти виды досудебного рассмотрения, он, действительно, сможет отстоять свои права и интересы.
Объектом данной работы являются индивидуальные трудовые споры.
Предметом – рассмотрение индивидуально-трудовых споров до момента поступления в суд.
Данная тема довольно широко представлена в трудах различных авторов, таких как: В.Л. Гейхмана, С.Е. Чаннова, О.В. Смирнова,
И.О. Снигиревой, И.А. Филиповой, С.К. Загайновой, В.В. Яркова,
И.А. Костян и др.
Структурно работа состоит из: введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
В качестве источников мной использовалась различная литература: нормативные акты международного характера, нормативно-правовые акты, монографии, учебные пособия, а также статьи из журналов. Особенностью данных источников является то, что они были взяты из электронных источников, что не позволяло отследить страницы используемого материалаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью настоящей работы является исследовать досудебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров..docx
2017-12-13 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарна Вам, выручили, все доступно и правильно написано, не пришлось корректировать, преподавателю понравилась работа и я тоже очень довольна. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
