Создан заказ №2132065
25 мая 2017
Цель данной работы – раскрыть сущность современных методов оценки персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема работы под номером 10. Какие надо выполнить задания к данному реферату указано в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время успешность деятельности организации во многом зависит от эффективного управления персоналом. Совокупность знаний и профессиональных компетенций персонала определяет его конкурентоспособность. Поэтому качество отбора и оценки на этапе отбора персонала становится важным фактором. На этапе оценки персонала нужно выявить лучших и наиболее подготовленных кандидатов. Ведь результаты этого процесса могут негативно отразиться на работе в организации.
В научной литературе проблема оценки персонала отражена в работах зарубежных ученых: Г. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Десслера, М. Кляйнманна, М. Лоренца, У.Роршнайдера, российских авторов А.Я. Анцупова, Д.А. Аширова, Т.Ю. Базарова, Е.А. Борисовой, А.Я. Кибанова. Таким образом, аспект оценки персонала имеет широкую научную базу. Однако можно отметить отсутствие систематизации знаний в этой области.
Вместе с развитием управления персоналом и созданием различных подходов к управлению кадрами, менялись и позиции кадровых служб к оценке кадров. Этим обуславливается разнообразие существующих методов оценки. Необходимо отметить, что некоторые методы в результате меняющих условий на рынке труда и других внешних факторов становятся неэффективными. Поэтому необходимо применение современных методов оценки.
Цель данной работы – раскрыть сущность современных методов оценки персонала. Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
Определить понятие оценки персонала;
Выявить значение оценки в системе управления персоналом;
Рассмотреть существующие методы оценки персонала;
Раскрыть сущность современных методов оценкиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – раскрыть сущность современных методов оценки персонала..docx
2020-11-19 06:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Хочу сказать большое спасибо данному автору. Сделала все очень быстро, даже раньше поставленного срока. Полностью соблюдала все требования. Корректировок не понадобилось.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
