Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования состоит в анализе деятельности и разработке направлений развития сетевой организации «МЕТРО Кэш энд Керри».
Создан заказ №2123339
23 мая 2017

Цель исследования состоит в анализе деятельности и разработке направлений развития сетевой организации «МЕТРО Кэш энд Керри».

Как заказчик описал требования к работе:
уникальность от 80 процентов 30 стр минимум все указания в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Во всем мире в последние десятилетия организации отвечают на усиление глобальной конкуренции отходом от централизованно координируемой иерархической многоуровневой структуры и движением к разнообразным гибким управленческим структурам, которые скорее похожи на сети, чем на традиционные управленческие структуры. Во внутреннюю сферу компаний переносятся рыночные отношения («внутренние рынки») что привело к возникновению нового типа структур – сетевых организаций, в которых последовательность поручений иерархической структуры заменена цепочкой заказов на поставки продукции и развитием отношений с другими предприятиями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сети являются совокупностью фирм или специализированных подразделений, деятельность которых координируют рыночные механизмы, а не командные методы. Сетевые организации рассматриваются сегодня как форма, отвечающая требованиям современной внешней среды. Цель исследования состоит в анализе деятельности и разработке направлений развития сетевой организации «МЕТРО Кэш энд Керри». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие исследовательские задачи: - проанализировать теоретические аспекты деятельности сетевой организации в современных условиях; - провести анализ деятельности компании «Метро Кэш энд Керри; - выявить проблемную область деятельности компании и разработать рекомендации по ее развитию. Объектом исследования является деятельность сетевой организации в современных условиях. Предметом исследования выступает деятельность компании «МЕТРО Кэш энд Керри». Вся работа будет состоять из трех частей. Первая глава работы представляет собой теоретическую часть, в которой представлены теоретические аспекты деятельности сетевых организаций. Вторая глава представляет собой практическую часть, включающую в себя характеристику выбранной компании, анализ ее деятельности и выявление проблемной области. В третьей главе представлено развитие стратегической деятельности выбранной компании на рынке оптовой торговле, включающее направления развития, оценку социально-экономической эффективности и план внедренияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Цель исследования состоит в анализе деятельности и разработке направлений развития сетевой организации «МЕТРО Кэш энд Керри»..docx
2019-05-21 23:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору! Курсовую проверили,зачет...все хорошо)))Работу автор сделал раньше срока,это большой плюс. Еще раз огромное спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Содержание труда менеджера автосервисного предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проект совершенствования схемы управления и разработка организационной структуры
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организационная культура реализации организационных отношений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление процессами товародвижения на рынке
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
экологический менеджмент предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
16. Политика российских предприятий в области качества: анализ и перспективы.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Железнодорожные перевозки(кейс прописан в файлах)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОТЧЕТ О ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТВОРЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Вкр. 3 глава. «Управление маркетинговой деятельностью АО «Технопарк Мосгормаш»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Исследование методов, применяемых при выборе вариантов управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Алгоритм принятия управленческого решения при различных типах менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Критерии результативности менеджмента организации и практика их применения.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
управление качеством продукции на предприятии казаньоргсинтез
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономико-математические методы. Виды, области применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по Организация и планирование на предприятии. Т-02341
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование системы управления (ООО...)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Пути совершенствования системы планирования ПАО СЗ Северная верфь
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом и Региональное управление - 2 курсовые работы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные преимущества и недостатки компании “______”
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблема возникновения индивидуального стресса в организации...
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Ролевое поведение в организации
Ролевое поведение представляет собой определенные социально одобряемые действия индивида в обществе, которые соответствуют занимаемому им положению. Роль человека в социуме зачастую определяет его поведение. При этом роль выполняет две ключевые функции:
Каждый из сотрудников в организации может принимать на себя несколько социальных ролей – он может являться одновременно руководителем и подчиненным...
подробнее
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Деловое поведение в организации
В литературе сложилось несколько подходов к пониманию понятия «деловое поведение»:
Для достижения управляемости делового поведения его следует рассматривать как единый комплекс из профессиональной деятельности и общения.
Основная проблема - это проблемы в исполнении, которое складывается из набора индивидуальных характеристик работника, прилагаемых им усилий и наличия соответствующей организационной...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Ролевое поведение в организации
Ролевое поведение представляет собой определенные социально одобряемые действия индивида в обществе, которые соответствуют занимаемому им положению. Роль человека в социуме зачастую определяет его поведение. При этом роль выполняет две ключевые функции:
Каждый из сотрудников в организации может принимать на себя несколько социальных ролей – он может являться одновременно руководителем и подчиненным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы