Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности интегрированной системы менеджмента в строительной компании.
Создан заказ №2120912
31 мая 2017

Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности интегрированной системы менеджмента в строительной компании.

Как заказчик описал требования к работе:
1.Интеграция систем менеджмента качества,экологии и охраны труда. 2.Требование к документации интегрированной системы менеджмента качества,экологии и охраны труда . 3.Разработка политики в области качества,экологии и охраны труда строительной организации .
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время для успешной деятельности современного предприятия в постоянно ужесточающихся конкурентных условиях необходимо построение эффективной организации и управления бизнес- процессами. Повышение эффективности бизнеса зависит от улучшения внутренних процессов организации, для этого предприятиями используются международные стандарты на системы менеджмента качества, экологического менеджмента, управления охраной труда, энергетического менеджмента, информационной безопасности, социальной ответственности и т.д. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Внедрение данных стандартов обособленно не является эффективным инструментом, более правильным решением является интегрированная система менеджмента, включающая в себя несколько систем менеджмента. На данный момент не существует единой модели формирования интегрированной системы менеджмента в строительной организации, как и во многих компаниях, что является проблемой для совершенствования управления и ее развития. Более сложной задачей является повышение эффективности уже существующей интегрированной системы менеджмента на предприятии, что подтверждает актуальность данной работы. Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности интегрированной системы менеджмента в строительной компании. Объектом исследования является Предметом исследования являются Для достижения поставленной цели были решены задачи: разработать план деятельности организации; сформировать систему управления организацией; разработать систему контроля организации; определить кадровую деятельность организации; Информационной базой исследования явились: методические указания, учебники на тему менеджмента, интернет. Теоретической и методической базой исследования курсовой работы послужили труды ученых, посвященные вопросам менеджмента в современных экономических условиях: Дорофеев В.Д., О.С. Виханский, Мескон М.Х. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности интегрированной системы менеджмента в строительной компании..docx
2017-09-04 20:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Огромное спасибо, автор очень коммуникабелен. К работе относится очень ответсвенно, все отлично!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки различных видов рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие информационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
эффективная деятельность организации по достижению своих целей
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внедрение контроллинга на предприятиях и в организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегии конкурентной борьбы на зрелых рынках
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая, Предмет: Система государственного управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация рекламной деятельности в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
рыночные подходы к нефтедобыче
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор оптимального стиля руководства в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по Теория и методология менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Comparing and contrasting theories of Management
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к управлению малым бизнесом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Партисипативная организация
Какой бы эффективной не была многомерная организация, даже ей не удается создать такие условия, в которых бы все ее члены были полностью удовлетворены и мотивированы.
Многие ученые, придерживаются мнения, что данную проблему можно устранить, если дать всем членам организации право на принятие решений, влияющих на их рабочую деятельность.
Наличие права на участие в управление отличает партисипативн...
подробнее
Построение организационной культуры
Стадиями построения организационной культуры являются следующие пять стадий:
С наибольшими трудностями можно столкнуться на втором этапе построения организационной культуры, на этапе исследования культуры. Они связаны в большинстве своём с методологическим аспектом, с проблемой становления отечественной теории управления. Такие трудности обусловлены следующим:
Из-за сложности преодоления перечисленн...
подробнее
Источники организационной культуры
Внешняя среда оказывает косвенное влияние на формирование организационной культуры. Внешняя среда обычно является общей для ряда организаций или целой отрасли производства, поэтому влияние ее факторов распространяется на общие принципы организационной культуры в этих компаниях. К таким влияющим факторам внешней среды можно отнести природные условия функционирования компании или значимые для развит...
подробнее
Инструменты корпоративного управления
В настоящее время система корпоративного управления характеризуется наличием множества инструментов его осуществления и контроля.
Для практики корпоративного управления характерно использования множества различных инструментов. Основополагающим критерием классификации инструментов корпоративного управления выступает их характер. Всю их совокупность принято делить на две группы:
Первые связаны с внут...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы