Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Зарождение и развитие услуг в обществах древнего мира.
Создан заказ №2087783
16 мая 2017

Зарождение и развитие услуг в обществах древнего мира.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Зарождение и развитие услуг в обществах древнего мира. Структура работы: введение – не более страницы; содержательная часть из двух пунктов; заключение – не более одной страницы; список используемой литературы – не менее 5-6 источников. Объем работы – печатный – 10-12 страниц. Печатный текст следует оформить в соответствии со следующими требованиями: шрифт Times New Roman, размер шрифта – 12, междустрочный интервал – 1; поля: верхнее, нижнее – 2 см, левое – 3 см, правое – 1,5 см
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Правильное понимание любого социального явления невозможно без знания его исторических корней, того в каких условиях данное явление возникло, как оно развивалось и каким стало в современной действительности. Актуальность выбранной темы заключается в том, что выявление закономерностей, тенденций развития услуг, в различные исторические этапы имеет ценность и для настоящего времени, поскольку позволяет выявить позитивный опыт из предыдущих веков. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, некоторые проблемы, которые раньше появлялись в сфере услуг, могут возникать и в нынешнем времени. Объект исследования работы: генезис услуг в обществах древнего мира и в эпоху средневековья. Предмет исследования данной работы: становление сервиса как самостоятельной непроизводительной части экономики. Цель работы: проследить зарождение и развитие услуг в древнем мире и в средневековье. В процессе написания работы для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи: - обозначить предпосылки возникновения сферы услуг; - проследить зарождение сферы услуг в обществах древнего мира; - рассмотреть развитие сферы услуг в эпоху средневековья. При выполнении данной курсовой работы использованы такие методы исследования, как: анализ, синтез, обобщение, сравнение и др. В ходе выполнения нашей курсовой работы преимущественно использовались работы Г.А. Аванесовой, Д. Чизхолм и Э. Миллард, М.В. Соколовой и др. В своих трудах они рассматривают историю развития сферы обслуживания, выводят исторические параллели. Использовалась работа Г.А. Аванесовой, где автор анализирует предпосылки возникновения услуг, историю развития сервиса в исторической перспективе. Употреблялась работа и М.В. Соколовой «История туризма», где автор подвергает анализу явление паломничества и его влияние на сферу обслуживания. Также применялись труды Чизхолм Д. и Милард Э., где авторы рассматривают развитие сферы услуг в контексте исторических эпох государств древнего мираПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Зарождение и развитие услуг в обществах древнего мира..docx
2017-05-20 13:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В третий раз обращаюсь к Ирине,и снова успешно выполненная работа(корректировки внесены в очень минимальные сроки).Автор всегда на связи,доброжелателен! От души благодарю за выполненную работу!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджер, как лицо ,принимающее управленческие решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Американская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ПОДНЯТЬ ОРИГИНАЛЬНОСТЬ-курсовая по Теория государства и права
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные подходы к классификации рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методологические основы менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные схемы восприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод построения деревьев отказов.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа ООО Деловые Линии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
макс вебер и его концепция рациональной бюрократии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и место управления в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Направление бихевиоризма в менеджменте и его представители
В середине XX века активно развивались такие науки, как социология и социальная психология. Практические методы и инструментарий этих научных направлений стали использоваться в менеджменте.
Применение бихевиоризма в менеджменте получило название школы поведенческих наук, которая стала очередным эволюционным этапом школы человеческих отношений. Идеи этой школы базировались на применении психологич...
подробнее
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Участники процесса принятия управленческих решений
В «чистом» виде задачи, поставленные перед теми, кто принимает решения, представлены довольно редко, всегда имеется множество иных сценариев, которые также могут быть объективно оценены. В подобных случаях, требуется провести сравнение всех возможных альтернатив между собой и выбрать среди них либо наилучшую, либо удовлетворяющую представленным условиям.
Принятию окончательного решения, предшеству...
подробнее
Материальная мотивация, понятие и виды
В понятие материальной мотивации включаются только компенсации в материальном виде (чаще всего в денежном эквиваленте) вне зависимости от способа их выплаты. Наиболее часто встречаются такие виды материальной мотивации, как заработная плата (оклад), премии, процент от продаж и другие надбавки к заработной плате.
Следует заметить, что к способам материальной мотивации не принято относить различные с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы