Создан заказ №2063194
11 мая 2017
Целью работы является изучение актуальных проблем формирования внутренней корпоративной культуры высшего учебного заведения.
Как заказчик описал требования к работе:
Со списком литературы и ссылками в тексте на используемые источники.
Тему раскрывать в соответствии с современной проблематикой
университетов, а не других предприятий.
Объем - 25-35 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день вопросам изучения корпоративной культуры уделяется все большее внимание – если раньше корпоративная культура рассматривалась только в контексте менеджмента коммерческой организации, то сейчас корпоративная культура – неотъемлемая часть имиджа образовательной организации. Более того, некоторые исследователи связывают качество оказываемых образовательных услуг со стороны высшего учебного заведения с уровнем развития его корпоративной культуры. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этой связи, проблема, затронутая в данной работе, несомненно, является актуальной для изучения.
Объектом изучения выступает корпоративная культура как междисциплинарное явление. Предметом – процесс формирования корпоративной культуры университета.
Целью работы является изучение актуальных проблем формирования внутренней корпоративной культуры высшего учебного заведения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд конкретных задач, а именно:
− Рассмотреть сущность корпоративной культуры с учетом её междисциплинарного характера;
− Рассмотреть стандартные элементы, присущие корпоративной культуре любой организации;
− Определить особенности корпоративной культуры учебного заведения;
− Изучить влияние корпоративной культуры учебного заведения на его деятельность;
− Выявить характерные проблемы присущие корпоративным культурам высших учебных заведений.
Теоретической основой выполнения проекта послужили работы таких авторов как Н. Могутнова, Э. Шейн, С. Фролов, В. А. Спивак, Ю.А. Мешков и др.
К эмпирическим методам выполнения текущего проекта можно отнести методы описания и сравнения. К общелогическим методам и приёмам исследования, применяемым в данной работе, относится метод анализа и системный подход.
Структурно работа состоит из двух глав. Первая глава работы посвящена изучению сущности корпоративной культуры в целом, во второй главе подробно изучены особенности корпоративных культур высших учебных заведений, существующие проблемы и предполагаемые пути их решенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является изучение актуальных проблем формирования внутренней корпоративной культуры высшего учебного заведения..docx
2021-05-18 11:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделала работу хорошо и даже немного раньше срока. Мою работу приняли, правда ещё не оценили, но реферат получился хорошим и соответствовал требованиям
Хочешь такую же работу?
300 ₽
