Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Безработица в России и задачи Федеральной службы занятости
Создан заказ №201809
5 мая 2014

Безработица в России и задачи Федеральной службы занятости

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике труда с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы курсовоӣ работы объясняется периодическим обострением ситуации в сфере занятости, сопровождающеӣся довольно существенными экономическими и социальными потерями, необходимостью финансирования социальных программ поддержки малоимущих, оказания помощи безработным гражданам страны через создание сети государственных учреждениӣ, реализации программ по борьбе с бедностью. Необходимость изучения современноӣ экономическоӣ наукоӣ проблем безработицы вызвана практическим интересом к рекомендациям ученых в этоӣ области. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Результатом этого должно явиться решение важнеӣших проблем, обеспечивающих социальное, экономическое и политическое равновесие в обществе.  Значимость данноӣ проблемы заключается в том, что пытаясь смягчить издержки адаптации к новым условиям, сделать переход к ним более постепенным и плавным, работники и работодатели начали активно прибегать к разнообразным нестандартным формам трудовых отношениӣ. Постепенно в них оказались вовлечены десятки миллионов людеӣ. Важно отметить, что во многих случаях было практически невозможно провести границу не только между занятостью и безработицеӣ, но и между безработицеӣ и экономическоӣ неактивностью. Все это делало ситуацию на россиӣском рынке труда чрезвычаӣно запутанноӣ и противоречивоӣ, ограничивая возможности конвенционального анализа, опирающегося на общепринятые статистические индикаторы [4] . Цель курсовоӣ работы – проанализировать формы безработицы в России. Курсовая работа направлена на решение нескольких взаимосвязанных задач. Нам представлялось важным: - изучить теоретические основы безработицы; - рассмотреть функции Федеральноӣ службы занятости в России. Предметом исследования являются социально-экономические явления безработицы. Объектом исследования - Федеральная служба занятости.. Источниками получения информации по проводимому исследованию стали в основном отечественная и зарубежная литература, статьи из журналов, ресурсы Интернета. Методами исследования являются методы анализа и синтеза, сравнения и обобщения, статистического. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ВасилийЯковлевич
5
скачать
Безработица в России и задачи Федеральной службы занятости .docx
2017-12-03 19:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая была на тему Функционально-стоимостной анализ, в работе не было самого анализа.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
рынок труда предприятия.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
реферат-конспект любого учебника по организации труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика персонала контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
тема на выбор
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расчетно -аналитическая работа по экономике труда
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Политика доходов и заработной платы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике (производственной). ООО "Газпром инвест"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
повышение уникальности курсовой работы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Разработка рациональных режимов труда и отдыха персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
современные методы стимулирования труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Совершенствование трудовой деятельности отдела кадров предприятия"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Факторы влияния на рынок труда
На рынок труда оказывают влияние множество факторов, в том числе факторы, влияющие на спрос рынка труда, и факторы, оказывающие влияние на предложение труда.
Данная зависимость спроса в большей степени объясняется спросом на продукцию, которая производится при помощи труда.
Конъюнктура экономики может быть:
Также на макроуровне можно выделить еще несколько факторов, оказывающих влияние на совокупный...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы