Создан заказ №1983028
24 апреля 2017
Цель исследования – рассмотреть современное состояние пенсионной системы РФ и пути ее дальнейшего развития.
Как заказчик описал требования к работе:
Колледж. Позже прикреплю файл с требованиями(оформление)
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Пенсионная система России – многокомпонентная, динамически меняющаяся экономическая система. Ее эффективное функционирование зависит от многих факторов (демографических, макроэкономических, трудовых). Теоретико-методологические аспекты указанной проблематики рассмотрена следующими авторами: Г.В. Сулейманова, М.А. Овакимян, Н.В. Токмачева, Х.У. Магомадов и др.
Демографический кризис в России прогнозировали еще в конце ХХ века, затем во втором десятилетии ХХI века, и последнее прогнозирование относится к середине ХХI века. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чтобы нейтрализовать негативные демографические последствия для финансовой стабильности пенсионной системы рекомендуется применить индивидуальные накопительные способы пенсионного страхования, вместо базового принципа. Такие способы призваны нивелировать влияние сокращение численности молодого поколения на финансовую обеспеченность лиц, пенсионного возраста. Для того чтобы понять насколько это предположение верно, необходимо рассмотреть параметры, которые используются при прогнозировании развития пенсионной системы. Во-первых – это продолжительность жизни человека в пенсионном возрасте. В 2016 году этот показатель будет составлять 22,1 года, а к 2030 году он составит 22,5 лет, т. е это то время, в течение которого пенсионер будет получать пенсию. Во-вторых – это численность наемных рабочих. С 46,3 млн. человек она снизится к 2030 году до 40,8 млн. и останется на неизменном уровне до 2040-х годов. Вследствие этого до 2030 года нагрузка на работающих по найму людей будет возрастать, а к 2030 году численность пенсионеров сравняется с численностью основных плательщиков, т. е. наемных рабочих. Это достаточно критично для стабильной пенсионной системы.
«Получателями пенсий в России являются свыше 40 миллионов человек, трудовые пенсии получают почти 37 миллионов российских пенсионеров (т.е. более 92%), при этом в нашей стране всего три вида пенсий: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца».
В современной ситуации соотношение численности пенсионеров и работающего населения не столь критично: на 100 пенсионеров около 120 работников, но уже сейчас каждый 6-й субъект РФ имеет соотношение пенсионеров и работников 1:1. Почему это происходит? Ответ прост: платят не все занятые. По данным Росстата доля трудоспособного население в численности постоянного населения составляет 62,6 %, а доля лиц старше трудоспособного возраста 21,4 %, т. е. на 100 человек пенсионного возраста приходится 292 человека трудоспособного возраста. Но, как уже говорилось ранее, не все занятые уплачивают взносы в Пенсионный фонд, а индивидуальные предприниматели, количество которых постоянно растет, формируют свои отчисления на льготных основаниях – согласно минимальному размеру оплаты труда, вследствие чего страховые взносы этой категории граждан более чем в 3 раза меньше взносов среднестатистического работника. В результате основная нагрузка по обеспечению пенсионной системы финансами падает на граждан, работающих по найму.
Цель исследования – рассмотреть современное состояние пенсионной системы РФ и пути ее дальнейшего развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть современную пенсионную систему в Российской Федерации;
изучить организацию пенсионного страхования и принципы его функционирования;
исследовать цели, задачи и суть пенсионной реформы в Российской Федерации;
проанализировать оценку реформы населением России;
рассмотреть перспективы развития пенсионной системы РФ.
Объект исследования – пенсионная система Российской Федерации;
Предметом исследования: особенности и результат ее модернизации.
Теоретическую базу исследования составляют нормативные правовые акты РФ, в частности Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях», Распоряжение Правительства РФ от 25.12.2012 № 2524-р «Об утверждении Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации», а также труды таких авторов, как Василенок В.Л. и Мельников К.С., Власов А.В., Завгородний А.Ф., Лебедева Л.Ф., Попова Л.Н. Попова Л.Н., Роик В.Д., Соловьев А.К., Шаталов С.Н., Яковлев А.А. и др.
В качестве методов исследования использовались описание, сравнение, анализ и синтезПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – рассмотреть современное состояние пенсионной системы РФ и пути ее дальнейшего развития..docx
2017-05-04 20:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, все сделала на высоком уровне, а главное быстро. Очень ответственная.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
