Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Классификация конфликтов и причины конфликтов
Создан заказ №1948208
15 апреля 2017

Классификация конфликтов и причины конфликтов

Как заказчик описал требования к работе:
Объем - 15-20 стр. Текст кегль 14, шрифт Times New Roman, структура и требования к содержанию, списку литературы см. в прикладываемой методичке. Оригинальность - не менее 75%. Также приводятся лекции преподавателя, чтобы не было совпадения с его текстом.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В обществе всегда возникали, а в некоторых случаях и находили проявление разные виды конфликтов, от межличностных до международных. Сталкиваясь, люди с конфликтами находили методом проб и ошибок средства и способы, способствующие их устранению. Однако при этом не придавался смысл самому конфликту, его основе в вопросах разрешения. Процесс регулирования и роли конфликтов в обществе велико. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На основании некоторых теорий конфликт существует только при наличии разногласий и противоречий. Основной движущей силой в конфликте является стремление победить, или сохранить, а может быть и улучшить свое положение, безопасность или даже надежда на достижение какой-либо поставленной цели. Разные взгляды людей, несовпадение во взглядах на одну и туже позицию часто приводит к спорной ситуации, а если создавшаяся ситуация являет собой угрозу для достижения поставленной цели одному из участников конфликта, то происходит конфликтная ситуация. В большинстве случаев в основе такой ситуации находятся объективные противоречия. Но в некоторых случаях достаточно маленькой мелочи для возникновения большой конфликтной ситуации, например, сказанного неудачно слова, мнения и конфликт может начаться. Объектом исследования являются конфликты. Предметом исследования являются причины конфликта. Целью исследования являются конфликты и причины их возникновения На основании поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - дать понятие конфликта - определить причины возникновения конфликта -рассмотреть классификацию конфликта. Структура реферата состоит из введения, основной части, заключения, списка использованной литературПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ElenaExcellent
5
скачать
Классификация конфликтов и причины конфликтов.docx
2017-04-19 11:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор в сжатые сроки совершил, на мой взгляд, невозможное! А именно: написал прекрасную работу, за которую мне тут же поставили зачет. Огромное Вам спасибо за то, что так оперативно справились с поставленной задачей!)))

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность и Типология политического насилия
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Европейские разработки истории и теории конфликторазрешения.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Медиация в разрешении семейных конфликтов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Реферат по конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтологическая экспертиза
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конструктивные способы разрешения конфликтов в школьной среде
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
конфликты в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
этно-социальные конфликты в современном обществе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в сфере образования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Человеческий фактор в организационных конфликтах
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Объект и субъект конфликта.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Палестино-израильский конфликт в 21 веке
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Модель современного инженера
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология в социальной работе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы