Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление временем:инструменты достижения конкурентного преимущества.
Создан заказ №1946950
14 апреля 2017

Управление временем:инструменты достижения конкурентного преимущества.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется Тайм-менеджмент.Реферат необходимо оформить в соответствии с требованиями,также в нем должны быть введение с актуальностью,целью, задачами и практической значимостью.Вот мой реферат , который не приняли может что-нибудь получится из него сделать.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Идея об управлении временем возникла более ста лет назад. К сожалению, термин “управление временем” создает ошибочное представление о том, что человек осуществляет контроль над своим временем. Временем нельзя управлять, так как оно неподвластно ни одному человеческому созданию. Мы можем управлять только самими собой, чтобы извлечь максимальную пользу из имеющегося в нашем распоряжении времени. На самом деле, управление временем – это самоорганизация. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Интересно, что навыки, необходимые нам для управления окружающими, являются теми же, которые требуются для самоорганизации: способность планировать, поручать, организовывать, направлять и контролировать. Время и деньги имеют в бизнесе необычайно большое значение. Да большинство из нас часто задумываются о том, на что потратить свои деньги. А вот вопрос о том, как мы тратим своё время, редко играет важную роль. Нам приходят в голову только такие мысли, как: “Чем я собираюсь заняться сегодня?” или “Что мне нужно сделать завтра?” Многие из нас забывают о том, что при успешном ведении бизнеса надо целесообразно определять стратегию расходов, и по той же причине люди, работающие ради денег, должны осмотрительно подходить к вопросу об использовании времени. В чем состоит тайна управления временем? На самом деле здесь нет тайны. В действительности нужно понять простейший жизненный факт: время является тем единственным феноменом жизни, которым в равной степени наделены все люди – и бедные, и богатые. У каждого есть 24 часа ежедневно и 168 часов еженедельно для еды, сна работы, отдыха, упражнений, связанных с работой дел и деловых встреч. Нет ни чего волшебного в том, чтобы извлекать максимум пользы их этих часов: стоит только спланировать свой день и распределить его часы для различных занятий. Однако управление временем действительно требует самодисциплины и контроля до тех пор, пока изменения в поведении не станут частью вашей деятельности и управление временем не войдет у вас в повседневную привычку. Планы и графики управления временем не приносят пользы, если человек не выполняет их. При эффективном управлении временем большую роль играет чувство равновесия. Те, кто не способен следовать ему, в сложных ситуациях оказываются в смешном положении. Тем не менее необходимо понимать, что соблюдение принципов управления временем не является гарантией самых лучших результатов. Актуальность выбранной темы определяется тем, что на сегодняшний день мир не стоит на одном месте и стремительно развивается, поэтому нам нужно уметь грамотно и четко формулировать свои цели и задачи, согласовывать время и ставить приоритеты. Основными задачами анализа использования труда и производительности труда являются: - изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по количественным и качественным параметрам; - установление уровня производительности труда по предприятию, цехам и рабочим местам, сопоставление полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах; - оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования времени; - выявление резервов более полного и эффективного их использования. Цель исследования - изучение методов контроля за использованием рабочего времени. Задачи исследования:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Управление временем:инструменты достижения конкурентного преимущества..docx
2018-03-05 18:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все во время! работы качественные) завтра пойду и получу благодаря автору оценку "отлично"

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
К/р по дисц. -Прогнозирование и планирование .РЕГИОН НА ВЫБОР!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий учет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Молодой руководитель: преимущества и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Администрирование и самоуправление в современном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности формирования и управления командой проекта
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
История российского менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задачи и принципы управленческого учета.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции менеджмента в рыночной экономике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегий в международной компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00238
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Система организационно-правовых форм управления
Организационно-правовые формы организаций являются своеобразными редукторами, которые обеспечивают определенное передвижение мощности, от собственности к механизмам управления ею и, наоборот, от управления организацией к собственности.
Организационно-правовая форма является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и приме...
подробнее
Эффективность корпоративного управления
Становление и развитие корпоративного управления было связано непосредственно с появлением на рынке корпораций как особых форм организации предпринимательской деятельности и их распространением.
Корпорация представляет собой особую форму организации бизнеса, основанную на долевой собственности ее участников и передаче управленческих функций специализированным менеджерам. В России корпорации чаще вс...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Система организационно-правовых форм управления
Организационно-правовые формы организаций являются своеобразными редукторами, которые обеспечивают определенное передвижение мощности, от собственности к механизмам управления ею и, наоборот, от управления организацией к собственности.
Организационно-правовая форма является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и приме...
подробнее
Эффективность корпоративного управления
Становление и развитие корпоративного управления было связано непосредственно с появлением на рынке корпораций как особых форм организации предпринимательской деятельности и их распространением.
Корпорация представляет собой особую форму организации бизнеса, основанную на долевой собственности ее участников и передаче управленческих функций специализированным менеджерам. В России корпорации чаще вс...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы