Создан заказ №1912064
6 апреля 2017
Водители Тяпкин и Бутылкин в нетрезвом состоянии в нерабочее время были задержаны работниками полиции и подвергнуты административному аресту
Как заказчик описал требования к работе:
Ответить на один вопрос, как можно более развернуто
Фрагмент выполненной работы:
Водители Тяпкин и Бутылкин в нетрезвом состоянии в нерабочее время были задержаны работниками полиции и подвергнуты административному аресту.
Когда они возвратились в родную организацию, то им приказом директора объявлены выговоры за нарушение трудовой дисциплины.
Правомерны действия директора? Что понимается под нарушением трудовой дисциплины? Каковы основные обязанности работников? Как следует поступить комиссии по трудовым спорам, куда с заявлением о снятии дисциплинарного взыскания обратились водители?
Решение:
Действия директора неправомерны.
В силу ч. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания. В указанной ситуации водители Тяпкин и Бутылкин были задержаны работниками полиции в нетрезвом состоянии в нерабочее время.
Согласно ч. 1 ст. 189 ТК РФ дисциплина труда – обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Следовательно, нарушением трудовой дисциплины является неподчинение работников правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
Таким образом, нарушение обязанностей работником является нарушением трудовой дисциплины.
Из ст...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Водители Тяпкин и Бутылкин в нетрезвом состоянии в нерабочее время были задержаны работниками полиции и подвергнуты административному аресту.docx
2021-03-20 14:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
очень понравилось сотрудничество с автором) работа выпоонена в срок, всем довольна)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
