Создан заказ №1848804
20 марта 2017
Организация корпоративной культуры ПАО Аэрофлот
Как заказчик описал требования к работе:
Объем работы - 25-36 страниц.
Оглавление, введение (актуальность, цель, задачи, практическая и теоретическая значимость, степень научной разработанности проблемы), заключение. Литература - 20 источников
Структура - 2-3 главы
Шрифт 14, полуторный интервал, выравнивание по ширине.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Корпоративная культура – это нормы, правила и внутренние установки организации, помогающие в координации персонала и достижении поставленных организационных целей. На данный момент, корпоративная культура является неотъемлемой частью менеджмента современного предприятия, что подчеркивает актуальность выбранной проблематики.
Объектом исследования выступает ПАО Аэрофлот. Предмет исследования – организация корпоративной культуры ПАО Аэрофлот.
Целью выполнения данной работы является исследование корпоративной культуры ПАО Аэрофлот. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд конкретных задач.
Задачи исследования:
Изучение теоретических аспектов организации корпоративной культуры предприятия;
Всестороннее изучение составляющих корпоративной культуры Аэрофлота;
Анализ силы корпоративной культуры компании;
Выявление доминантной культуры компании, субкультур в рамках компании;
Определение инструментов влияния менеджмента на корпоративную культуру компании.
Практическая значимость работы заключается в том, что анализ корпоративной культуры одной из наиболее известных в мире российских организаций может дать ценные сведения, касающиеся формирования корпоративных систем, что в последствии можно применить в практической деятельности специалиста.
Структурно курсовая работа состоит из двух концептуальных глав – теоретической и практической. В первой главе курсовой работы рассмотрена сущность понятия «корпоративная культура», исследованы её составляющие, а также представлена классификация корпоративных культур.
Во второй главе курсовой работы представлен анализ корпоративной культуры ПАО Аэрофлот, выполненный согласно данным, полученным из первой главы работы.
Теоретической основой выполнения проекта послужили работы таких авторов как Н. Могутнова, Э. Шейн, С. Фролов, В. А. Спивак, Ю.А. Мешков и др. В целом, тематика курсовой работы является достаточно хорошо изученной, как в русскоязычной научной литературе, так и в зарубежной.
К эмпирическим методам выполнения текущего курсового проекта можно отнести методы описания, измерения и сравнения. К общелогическим методам и приёмам исследования, применяемым в данной курсовой работе, относится метод анализа и системный подходПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация корпоративной культуры ПАО Аэрофлот.docx
2018-03-23 09:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена хорошо и быстро, автор вносил все правки своевременно(последнюю проигнорировал)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
