Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Прогрессивные формы организации труда
Создан заказ №1830064
14 марта 2017

Прогрессивные формы организации труда

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Эффективная организация трудового процесса является залогом успешного развития и финансовой устойчивости любого современного предприятия. Данный фактор оказывает еще большее влияние на деятельность предприятия в условиях современной рыночной системы. Исходя из этого, можно определить актуальность данной курсовой работы. Актуальность исследования заключается в необходимости улучшения эффективности управления организацией труда, в особенности, если эта компания является кредитной организацией. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Финансовая устойчивость и конкурентоспособность организации напрямую зависит от того, насколько эффективно организованы ее внутренние процессы, и, следовательно, данная тема требует системного подхода и подробного анализа использования методов и принципов организации труда. На основании этого можно сформулировать цель работы. Степень научной разработанности проблемы. Значительную роль в разработке теоретических и практических вопросов сферы организации труда сыграли такие современные ученые как Градов нА. П., Грязнова нА. Г., Габуева Л. нА., Зуб А.Т. и другие авторы. В рамках работ вышеуказанных ученых были исследованы современные прогрессивные формы организации труда. Но, тем не менее, несмотря на достаточно высокий научный интерес ученых к этой теме, остается еще множество сторон, до сих пор, не освещенных наукой, например, такие как применение прогрессивных форм организации индивидуального труда, особенности внедрения конвейерной формы и другие. Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что прогрессивные формы организации труда требуют дальнейшего исследования и с практической и с теоретической стороны. Объектом исследования является процесс организации труда на предприятии. Предмет исследования – применение прогрессивных форм организации труда. Цель научно-исследовательской работы – изучение прогрессивных форм организации труда и их особенностей. Для ее достижения потребуется выполнить следующие задачи курсовой работы: 1) Рассмотреть подходы к определению сущности и содержания организации труда на предприятии. 2) Изучить основные направления или функции организации труда. 3) Определить прогрессивные формы организации труда или них виды. 4) Проанализировать применение прогрессивных форм организации труда. 5) На основании проведенного анализа сделать выводы об эффективности и особенностях данных форм. Методологической основой данной работы выступают современные методы системного подхода к исследованию: обобщение, дедукция, сравнение и другие. Теоретическое значение проводимого исследования заключается в том, что сформулированные в нем основные положения и выводы позволяют тщательно изучить современные методы и особенности организации труда на предприятии. Практическая значимость исследования определяется его направленностью на решение конкретных проблем, возникающих в внедрения прогрессивных форм.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Прогрессивные формы организации труда.docx
2021-04-08 01:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Хороший автор. Были мелкие недочёты по оформлению, но в целом работа хорошая! Быстро отвечает в чате. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
МГУПС, экономика труда, в-73 (зад.№1)
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Трудовые ресурсы (на примере Омской области)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оплата труда работников предприятия и пути ее совершенствования.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
внедрение бестарифной системы оплаты труда персонала на примере
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Повысить уникальность главы курсовой работы 10 стр
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
тема на выбор
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
особенности развития международного рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Применение тарифной системы оплаты труда во внебюджетной организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Структура мотивов трудового поведения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Виды социальных норм в сфере труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда молодежи
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Стиль руководства
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
«Сущность и организация гибких режимов труда»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Основной капитал и обеспеченность им предприятия
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы