Создан заказ №1825518
13 марта 2017
Цель данной работы – совершенствование системы кадрового менеджмента ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Деятельность современных организаций сопряжена с большим количеством трудностей. Кризисная ситуация в экономике грозит учреждению не только финансовыми проблемами и утерей позиции на рынке, но и потерей квалифицированных кадров, без которых преодолеть кризис невозможно. Удержание ключевых сотрудников одна из основных задач руководства медицинских организаций. Однако руководители многих учреждений концентрируют свое внимание на управлении основной деятельностью, маркетингом, финансами, в то время как совершенствованию кадрового менеджмента уделяется недостаточно внимания. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это обусловлено прежде всего тем, что руководители ошибочно полагают, что в условиях кризиса не будет проблем с мотивацией и производительностью труда сотрудников, т.к. сотрудники понимают, что на их место претендуют множество уволенных.
Все вышеизложенное обусловливает актуальность выбранной темы работы.
Объектом исследования является Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Инфекционная клиническая больница №2 Департамента здравоохранения города Москвы» (ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ»).
Предметом исследования является система кадрового менеджмента организации.
Цель данной работы – совершенствование системы кадрового менеджмента ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ».
В рамках поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть систему кадрового менеджмента;
изучить основные технологии кадрового менеджмента;
дать общую характеристику ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ»;
исследовать систему кадрового менеджмента в ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ»;
разработать рекомендации по совершенствованию кадрового менеджмента в ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ».
При написании работы использованы научные методы, в том числе сравнительный, аналитический, математический.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы и приложений. В первой главе раскрываются теоретические основы кадрового менеджмента: сущность, основные понятия, элементы и пр. Во второй главе дается общая характеристика ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ» и проводится анализ кадрового менеджмента, а также даются рекомендации по его совершенствованиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – совершенствование системы кадрового менеджмента ГБУЗ «ИКБ 2 ДЗМ»..docx
2020-06-04 11:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Хорошо написанная Дипломная работа, корректировки были исправлены.
Спасибо автору, рекомендую!
Так же жду от автора речь и презентацию.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
