Создан заказ №1823383
13 марта 2017
Актуальность выбранной темы состоит в том, что система оплаты труда считается одним из самых важных факторов, который влияет на эффективность использования рабочей силы.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В связи с происходящими изменениями в экономическом и социальном развитии страны значительно изменяется и политика в сфере оплаты труда, общественной помощи и защиты работников. Большинство функций государства по исполнению этой политики поручены напрямую предприятиям, которые самостоятельно утверждают формы, системы и размеры оплаты труда, финансового поощрения его результатов. Действующее трудовое законодательство под термином «оплата труда» понимает не просто размер заработной платы, установленный работнику, а всю систему отношений, которые связанны с обеспечением определения и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Актуальность выбранной темы состоит в том, что система оплаты труда считается одним из самых важных факторов, который влияет на эффективность использования рабочей силы. Чаще всего именно заработная плата заставляет людей работать.
Цель выпускной квалификационной работы – разработка рациональной организации оплаты труда, способствующей инновационному развития организации ООО ГК Интерма.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1)обобщить теоретические подходы к изучению понятия оплаты труда, а также изучить ее виды и формы;
2)охарактеризовать финансово-хозяйственную деятельность предприятия ООО ГК Интерма;
3)рассмотреть процесс формирования заработной платы работников ООО ГК Интерма;
4) предложить мероприятия по совершенствованию системы оплаты труда в ООО ГК Интерма.
Объект дипломной работы – ООО ГК Интерма.
Предмет дипломной работы – организационно-экономические отношения, обуславливающие совершенствование организации оплаты труда в организации ООО ГК Интерма.
Теоретической базой для написания данной работы послужили исследование отечественных и зарубежных ученых - А. Смита, Д. Рикардо, Т. Мальтуса. К. Маркса В.П. Пашуто, Т.П. Тихомирову, Н.М. Саликова, А.С. Бородину, законодательные и нормативные акты Российской Федерации, отчетность и нормативные акты предприятия.
В процессе работы применялись методы системного, статистического и экономического анализа, экспертных оценок. Так же были использованы частные методы сбора и обработки информации.
Дипломная работа содержит три главы.
В первой главе «Те Теоретические исследования организации оплаты труда» выявлены различия между оплатой труда и заработной платой, рассмотрены две базовых концепции определения природы заработной платы, изучены формы оплаты труда.
Во второй главе «Анализ состояния организации оплаты труда на предприятие ООО ГК Интерма» дана общая характеристика предприятия, рассмотрены основные технико - экономические показатели деятельности ООО ГК Интерма, а также анализ системы оплаты труда.
В третьей главе «Основные направления совершенствования организации оплаты труда в ООО ГК Интерма» разработаны рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
Практическая значимость дипломной работы состоит в анализе существующей системы оплаты труда в ООО ГК Интерма и предложение мер по ее совершенствованию.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы состоит в том, что система оплаты труда считается одним из самых важных факторов, который влияет на эффективность использования рабочей силы..docx
2018-08-17 21:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Большую часть работы сама переделывала, так как тяжело объяснять что бы хотелось видеть в работе, не было понимания у нас
Хочешь такую же работу?
300 ₽
