Создан заказ №181694
17 апреля 2014
Целью дипломной работы является формирование эффективной модели кадрового менеджмента организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна ТОЛЬКО теоретическая часть.
1.1 Сущность и содержание кадрового менеджмента
1.2 Принципы, функции и методы кадрового менеджмента
1.3 Особенности кадрового менеджмента в MLM-организациях
В работе нужно раскрыть суть кадрового менеджмента, mlm-организаций, сформулировать критерии, по которым
будет измеряться эффективность. Обозначить разницу между mlm-организациями и финансовыми пирамидами и т.п
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В условиях развития рыночных отношений особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке ее на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет наилучшего отечественного и зарубежного опыта, вопросам практического применения современных форм управления кадрами. Основной целью кадровой политики на предприятии являются структурные взаимосвязи в ключе управления и взаимодействием кадрами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для того чтобы эффективно достигались цели, необходимо понимание структуры работ, подразделений и функциональных единиц. Организация работы и людей во многом влияет на поведение работников, систему и структуру управления кадрами можно назвать одним из фундаментальным элементом, заложенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно, что является актуальным и предопределило выбор темы дипломной работы.
Менеджмент представляет собой процесс управления всеми основными аспектами деятельности предприятия. Он призван формировать наиболее рациональные управленческие решения по вопросам развития конкретного предприятия, координировать различные направления его деятельности и обеспечивать высокую эффективность конечных результатов этой деятельности, что возможно лишь на основе эффективной системы управления кадрами предприятия.
Формирование системы кадрового менеджмента, является одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики, ее грамотное формирование, становится важнейшим фактором конкурентоспособности предприятий и достижения ими экономического успеха.
Наибольший вклад в разработку проблем управления персоналом предприятия внесли многие зарубежные и отечественные ученые-экономисты. В частности, среди представителей западного научного направления необходимо назвать таких исследователей, как К.Тейлор, П.Дойль, У.Бредик и др. Среди отечественных представителей экономической науки, анализировавших различные аспекты кадровой политики, управления персоналом, обеспечения предприятий трудовыми ресурсами выделяются работы Веснина В.Р, Виханского О.С., Кабушкин Н.И., Кибанова А.Я., Б.М. Генкина и ряда др.
Целью дипломной работы является формирование эффективной модели кадрового менеджмента организации.
Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть понятие и содержание кадрового менеджмента организации;
- обосновать функции, принципы и методы формирования кадрового менеджмента в организации;
- выявить особенности кадрового управления в MLM организации;
- здесь пропишите задачи 2 и 3 главы вашей работы
Объектом исследования является - .....
Предмет исследования – формирование кадрового менеджмента в исследуемой организации.
При написании работы использовалась экономическая, периодическая и методическая литература отечественных и зарубежных авторов, .....
Постановка и последовательное решение поставленных задач определяет структуру работы. Дипломная работа состоит из введения, основной части, состоящей из трех глав, заключения и списка использованной литературы, приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 апреля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью дипломной работы является формирование эффективной модели кадрового менеджмента организации..docx
2020-07-02 17:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Екатерина, огромное Вам спасибо за вашу работу.
Руководитель ВКР оценил работу на отлично.
Защита на хорошо.
Всем рекомендую автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
