Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Подход к оптимизации системы оплаты труда на примере любой организации
Создан заказ №1799492
6 марта 2017

Подход к оптимизации системы оплаты труда на примере любой организации

Как заказчик описал требования к работе:
Требования: При выполнении контрольной работы необходимо руководствоваться следующими правилами: Word с использованием шрифта Times New Roman, 14-м кеглем с 1,5-ным межстрочным интервалом. Рекомендованный объем - 14 000-30 000 печатных знаков, включая рисунки и таблицы. (проверить объем можно с п омощью функции рецензирование/статистика) Минимальный объем контрольной работы 6 страниц. ВСЕ РАБОТЫ В УНИВЕРСИТЕТЕ ПРОВЕРЯЮТСЯ НА АНТИПЛАГИАТ, МИНИМАЛЬНЫЙ ДОПУСТИМЫЙ УРОВЕНЬ ОРИГИНАЛЬНОСТИ 75%. В работе после списка литературы вставляете скриншот проверки, подтверждающий оригинальность. Рисунки и таблицы должны быть подписаны, иметь номер и располагаться внутри текста после первого упоминания. Не допускаются отсканированные версии иллюстраций, таблиц и формул. Таблицы располагаются в тексте после первого упоминания. Все таблицы должны быть пронумерованы и иметь краткие названия. Рисунки, таблицы, схемы обязательны. Библиография. Минимум 8 источников. Ссылки на труды преподавателей кафедры приветствуются. Ссылки на публикации в тексте приводятся в квадратных скобках с указанием номера источника в списке библиографии и страницы, на которой расположена цитата, например, [4, с.12]). Нумерация должна быть «сплошная» и начинаться с цифры 1. Полный перечень использованной литературы (не менее 8 источников) помещается в конце документа под заголовком «Список литературы» и оформляется в соответствии с действующим ГОСТ Р 7.0.5 – 2008. * Статья Фамилия И. О. Название статьи // Название журнала. – Год. – Номер. – Страницы, на которых размещена статья. Зиядуллаев Н.С., Альбитер Л.М., Петросян А.Д. Управление производственной инфраструктурой регионального промышленного комплекса // Экономика строительства. - 2014. - № 5. – С. 10-21. * Статья на английском языке Adkins R., Paxson D. Renewing assets with uncertain revenues and operating costs. Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2011, vol. 5, no 46, pp. 102–184. * Книга Фамилия И. О. Заголовок книги: Пояснение (учебник, учебное пособие, монография) / Сведения об ответственности (под ред. А. П. Петрова, ответ. ред. А. П. Петров, сост. А. П. Петров). – Город: Издательство (если известно), год. – Общее количество страниц в источнике. Санфилиппо Ч. Курс римского частного права: Учебник / Под ред. Д. В. Дождева. – СПб., 2006. – 216 с. Фабоцци Ф. Дж. Управление инвестициями / Пер. с англ. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 932 с. • На диссертацию и автореферат Фенухин В. И. Этнополитические конфликты в современной России: на примере Северо-Кавказского региона: дис. … канд. полит. наук. – М., 2002. – 194 с. В список литературы не включаются: нормативные документы, стат. сборники, архивные материалы, газетные заметки без указания автора, ссылки на сайты без указания конкретного материала. Ссылки на такие источники даются в подстрочных примечаниях (сносках). В ссылках на официальные документы, нормативные правовые акты обязательно указывают дату, номер, полное название и официальный источник опубликования. * Ссылки на электронные ресурсы составляют по правилам, изложенным в разделе 10 ГОСТ Р 7.0.5-2008, с обязательным указанием «URL» для обозначения электронного адреса и даты обращения. Даббах А. Инвестиции в изобретения: четыре главные проблемы. URL: http://www.financialfamily.ru/index.php?s_id=articles&e_id=981 (дата обращения: 25.02.2012). Недопустимо указывать в качестве источников сомнительные сайты, сайты бульварной прессы, форумы и социальные сети. Обязательно: актуальность, анализ проблемы, выводы. По всему тексту упоминать ФИО ученых, которые есть в списке литературы
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Подход к оптимизации системы оплаты труда на примере любой организации.docx
2018-05-13 09:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто умничка. Заказывала не одну работу. Все выполнено на отлично. Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производительность труда на предприятии и пути ее повышения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности рынка труда в росии
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Оплата труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Расчет социальных льгот и компенсаций
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
решение задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Оргаризация заработной платы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
оплата труда за рубежом контрольная +тестовое задание
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
СПбГИЭУ, экономика труда, в-3
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы по дисциплине Потребительское и трудовое поведение
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по Экономике и организации труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Как правильно вести учет рабочего времени
Довольно часто происходят ситуации, когда руководители различных организаций пренебрегают подобными табелями, что приводит к сложным и спорным ситуациям в конечном итоге. Чаще всего пренебрегают такими табелями мелкие или частные организационные структуры. Конечно, это явное нарушение законодательства Российской Федерации, Конституции страны и основного документа, позволяющего контролировать трудо...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Методы исследования экономики труда
В процессе трудовой деятельности происходит создание системы социально-экономических отношений, которые считаются важнейшим элементом устройства общества.
Труд - основа существования человека, определяющая его место в обществе, при этом он служит одной из важных форм самовыражение и актуализации.
Труд необходимо организовать таким образом, чтобы происходило адекватное отражение особенностей человека...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Как правильно вести учет рабочего времени
Довольно часто происходят ситуации, когда руководители различных организаций пренебрегают подобными табелями, что приводит к сложным и спорным ситуациям в конечном итоге. Чаще всего пренебрегают такими табелями мелкие или частные организационные структуры. Конечно, это явное нарушение законодательства Российской Федерации, Конституции страны и основного документа, позволяющего контролировать трудо...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Методы исследования экономики труда
В процессе трудовой деятельности происходит создание системы социально-экономических отношений, которые считаются важнейшим элементом устройства общества.
Труд - основа существования человека, определяющая его место в обществе, при этом он служит одной из важных форм самовыражение и актуализации.
Труд необходимо организовать таким образом, чтобы происходило адекватное отражение особенностей человека...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы