Создан заказ №1798623
6 марта 2017
Цель курсовой работы – исследование российских и западных моделей компетенций.
Как заказчик описал требования к работе:
• 3500 слов (не считая приложения и список литературы)
• 25% иностранных авторов
• Уникальность текста по текст ру (95%)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Существует мнение, что впервые понятие «компетентность» начало употребляться в 1960-х годах в США в рамках концепции деятельностного образования или «performance-based education». Главной целью данного подхода была обозначена подготовка высококвалифицированных специалистов, которые были бы способны выдержать конкуренцию на рынке труда.
Однако, среди исследователей существует и другое мнение, что компетентностный подход был «изобретён» ещё самим Аристотелем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он занимался изучением человеческого состояния и его возможностей, что по-гречески звучит как «atere» – «сила, которая развивалась и совершенствовалась до такой степени, что стала характерной чертой личности».
Таки или иначе есть факт, что первая публикация ХХ века, где впервые был употреблён термин «компетенция» в статье Д. Мак-Клелланда «Тестировать компетентность, а не интеллект» ((D. McClelland. Testing for Competence Rather Than for «Intelligence»). В самом начале использования вышеозначенного термина в науке управления под ним подразумевался перечень вопросов или сфера, где конкретный специалист обладает определённым опытом и соответствующим уровнем знаний.
Следует отметить, что в настоящее время нет единого понятия термина «компетентность». Более того, среди специалистов идёт полемика о различии понятий «компетенции» и «компетентность». Одни учёные утверждают, что данные понятия в рамках науки управления персоналом не имеют существенных отличий и практически идентичны. Другие утверждают, что разница между данными понятия существенна и следует разграничивать области для их применения.
Современная наука управления отводит компетенциям значительную роль и в теории, и в практике управления трудовыми ресурсами. В современном мире модели компетенций призваны обеспечивать гармоничное соотношение системы управления трудовыми ресурсами предприятий и организаций и эффективности их коммерческой деятельности. Так, при грамотном построении модели компетенций специалистов, она призвана стать основой для дальнейшего построения и развития всей системы управления персоналом предприятия. Всё это доказывает важность компетенций и их моделей в современных условиях хозяйствования. В связи с этим настоящую тему работу следует считать актуальной.
Цель курсовой работы – исследование российских и западных моделей компетенций. Для достижения поставленной цели в работе поставлены задачи:
рассмотреть теоретические основы российских и западных моделей компетенций;
изучить понятие и сущность моделей компетенций;
исследовать подходы к определению компетенций и их моделей с позиции российских и западных учёных;
определить практические аспекты разработки модели компетенций на примере предприятия.
Объектом исследования выступают модели компетенций, как элемент системы управления трудовыми ресурсами организации. Предмет исследования – компетенции, как категория науки управления. Методологическую основу системного подхода в исследовании выбранной темы составили труды отечественных ученых в области компетентностного подхода в управлении персонала: Богачевой Л. С., Володиной Н. А., Шадрикова В. Д., Ивановой Н. В., Османовой З. О., Демьянченко Н. В., а также зарубежных ученых Армстронга М. МакКлелланда Д., Спенсера Л, Спенсера С, Мартернса Р, Штофа А.Ю Фридрикса В.П., Модирка В. А. и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – исследование российских и западных моделей компетенций..docx
2019-06-03 08:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Некоторые данные корректировала сама. Некоторые предложения были логически не законченными.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
