Создан заказ №1791275
3 марта 2017
Анализ рынка кадрового консалтинга (на примере Белгородской области)
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность. Для целого ряда организаций в зависимости от того, какие они преследуют цели и какие реализуют стратегии, маркетинг является ключевой функцией, обеспечивающей их успешное функционирование. Более того, при использовании философии менеджмента фирма должна в своей деятельности полностью ориентироваться на запросы клиента, а не пытаться производить удобную для себя продукцию, стараясь любым способом ее реализовать впоследствии. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Цель маркетинговой деятельности этих предприятий – получение определенных коммерческих результатов с помощью наиболее эффективного управления собственными ресурсами, удовлетворяя потребности заказчиков эффективнее, чем конкуренты.
В конкурентной борьбе конечной целью любой организации является достижение определенных результатов, которые зависят от конкурентоспособности ее товаров и услуг, точнее от того, насколько они лучше продукции других организаций. Таким образом, вопрос о формировании конкурентно-рыночной стратегии, конкурентных преимуществ, наращивании усилий персонала в области совершенствования производства и оптимизация ассортимента выпускаемой продукции, выявление потребительских предпочтений и поиск путей рационального удовлетворения потребностей рынка должен постоянно находиться в центре вниманий руководителей всех уровней. Этим обусловлена актуальность данной работы.
Целью работы – разработка конкурентной стратегии предприятия средствами кадрового консалтинга.
Исходя из данной цели, можно выделить следующие задачи работы:
- раскрыть важность и необходимость разработки конкурентной стратегии предприятия;
- проанализировать основные виды конкурентных стратегий;
- изучить управленческий консалтинг как направление развития стратегий организации;
- провести анализ рынка управленческого консалтинга в Белгородской области;
- разработать план общей стратегии предприятия и ее функциональных составляющих на примере организации ООО «Интегральная медицина» (г. Старый Оскол)
Объект работы – рынок консалтинга Белгородской области.
Предмет работы – особенности формирования стратегии развития предприятия на основе кадрового консалтинга.
Многие отечественные и зарубежные ученые посвятили свои работы разработке различных стратегий. Среди них наиболее известны: Ф. Котлер, М. Портер, Е. П. Голубков, С.Е. Чернов, Дж. Эткинсон, В.А Винокуров, Л.Е. Басовский, В.И. Шилков и многие другие. Но, несмотря на огромное количество работ по этой тематике, осталось множество вопросов, связанных с использованием стратегий в разнообразных сферах деятельности. Все это требует дальнейших научных исследований.
Теоретическую и эмпирическую базу работы составили: вторичный анализ эмпирических данных, статьи и обзоры специализированных изданий, анализ финансовых и кадровых показатели предприятия, а также разработка стратегических мероприятий.
Структура работы. Данная работа состоит из оглавления, введения, трех глав, заключения, перечня литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ рынка кадрового консалтинга (на примере Белгородской области).docx
2021-02-07 21:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Очень хороший автор и всегда приемлемые цены и хорошего качества работы!!!! СПАСИБО ЗА ВАШУ РАБОТУ)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
