Создан заказ №1763300
21 февраля 2017
Цель исследования: выявление общих закономерностей формирования и функционирования рынка труда Республики Татарстан.
Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа с 80% оригинальности,руководитель требует скидывать главы по отдельности.Первая глава нужна 8 марта.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современный этап развития экономики и общества характеризуется ускорением и разнообразностью национальных и международных процессов, которые определяют модернизацию социально-экономического развития. Экономическое и социальное развитие общества сегодня во многом зависит от противоречивого переплетения трех экономических процессов - глобализации, региональной интеграции (регионализации) и национальной суверенизации, которые влекут за собой как новые возможности, так и новые угрозы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В то же время возрастает необходимость наполнения экономического развития социальным содержанием и смыслом, что требует трансформации всей системы существующих общественно-экономических отношений.
Для современных экономических систем характерной тенденцией является десоциализация экономики, которую особенно ярко демонстрируют процессы преобразований в сфере труда и занятости. Трансформация этой базовой для общества сферы происходит на основе внедрения рыночного механизма с целью оптимизации воспроизводства трудового потенциала. Однако, это не просто замена административной системы распределения трудовых ресурсов рыночной, а утверждение рыночных принципов функционирования всех сфер социального развития - здравоохранения, образования, социального обеспечения и др.
Современный рынок труда формируется с учетом всего спектра аспектов социально-экономического развития: технологической и управленческой модернизации, национальной и личной конкурентоспособности, интеллектуализации, социальной способности, инновационных возможностей и тому подобное. Рынок труда является наиболее уязвимым вследствие усиления отношений конкуренции, резкого сокращения занятости и снижения социальной защиты, что обусловливает деградацию трудового потенциала и снижение конкурентоспособности национальной экономики.
Теоретическую базу исследования рынка труда в рыночных системах составляют принципы либерализма представителей классической (А. Смит, Д. Рикардо, Дж. Ст. Милль, Ж.-Б. Сэй) и неоклассической экономической теории (Л. Вальрас, А. Пигу, А. Маршалл), кейнсианская теория государственного регулирования экономики; монетаризм (М. Фридмен), марксистская политэкономия (К. Маркс, Ф. Энгельс, В.И. Ленин), институционализм (Т.Веблен, Д. Гэлбрейт и др.).
Сегодня разработке методологической базы исследования рынка труда посвящены работы таких российских ученых, как В. Адамчук, В. Буланов, И. Бушмарин, А. Вереникин, Н. Вишневская, Н. Волгин, Б. Генкин, И. Заславский, Р. Капелюшников, Ю. Кокин, М. Колосницына, Р. Колосова, В. Куликов, А. Нещадин, А. Никифорова, Ф. Прокопов, А. Ромашов, Д. Богиня, В. Геец, В. Герасимчук, А. Гришнова, И. Давыдова, В. Данюк, В. Демьяненко, С. Дзюба, С. Дорогунцов, А. Иванилов, М . Ким, Т. Кирьян, А. Колот, В. Лазаренко, Г. Лукьянова, В. Мандибура, С. Мочерний, В. Оникиенко, И. Петрова, В. Петюх, М. Семыкина, В. Савченко В. Секретарюк, М. Соколик, А. Чухно, Л. Шевченко и др.
Вместе с тем, на наш взгляд, теоретическая база рынка труда разработана недостаточно. В частности, не в полной мере учитываются национальные особенности функционирования рынков труда, а именно здесь содержатся резервы их оптимизации. Мы считаем, что необходимо определить и оценить влияние на формирование рынка труда современных мировых процессов - либерализации, транснационализации, глобализации, регионализации и национальной суверенизации, установить параметры оптимальных условий формирования конкурентоспособного рынка труда, способного с точки зрения национального, регионального и международного развития.
Цель исследования: выявление общих закономерностей формирования и функционирования рынка труда Республики Татарстан.
Задачи исследования:
-определить понятие, структуру и механизм функционирования рынка труда;
охарактеризовать виды и формы занятости населения;
проанализировать причины, формы и измерение безработицы;
провести анализ структуры занятости, ситуации на рынке труда и ее особенностей;
исследование механизма регулирования занятости населения;
определить основные проблемы функционирования рынка труда;
разработать основные направления и комплекс повышение эффективности функционирования рынка труда.
Объект исследования: социально — трудовые отношения на рынке труда Нурлатского района Республики Татарстан.
Предмет исследования: формирования и особенности функционирования рынка труда.
Методы исследования: наблюдение, анализ, синтез, индукция, дедукция, системный подход, графический.
Значения полученных результатов: заключается в дальнейшем развитии теоретических и научно-методических положений, определяющих пути формирования эффективного механизма функционирования рынка труда Республики Татарстан контексте создания предпосылок для обеспечения устойчивого развития и увеличение объема инвестиций в реальный сектор экономики.
Структура и объем дипломной работы: введение, 3 структурных раздела, заключение, список использованной литературы, приложения. Общий объем дипломной работы ХХ страниц машинописного текста, основной текст изложен на ХХ страницаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: выявление общих закономерностей формирования и функционирования рынка труда Республики Татарстан..docx
2018-11-09 10:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за проделанную работу. Все в срок и оригинальность работы составила 82%. Автор всегда на связи если что-то не понятно всегда подскажет что и почему.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
