выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью практики является изучение и анализ системы управления персоналом в организации, выявление недостатков и разработка предложений, направленных на её совершенствования.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №1757147

28 апреля 2017

Целью практики является изучение и анализ системы управления персоналом в организации, выявление недостатков и разработка предложений, направленных на её совершенствования.

Как заказчик описал требования к работе:

Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Настоящее исследование строится на информации, которая была собрана, обобщена и проанализирована в ходе прохождения практики в ООО «ГЛОБАЛ ДАЙНИНГ». Целью практики является изучение и анализ системы управления персоналом в организации, выявление недостатков и разработка предложений, направленных на её совершенствования. Исходя из поставленной цели практики, были выделены следующие задачи: рассмотреть общую характеристику организации и провести анализ производственно-хозяйственной, коммерческой и финансовой деятельности; провести анализ численности и структуры персонала; изучить организационную структуру управления; провести анализ системы управления персоналом; провести анализ процесса найма в организации. Информационную базу практического исследования составили следующие источники: устав компании; бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2015-2016 годы; материалы отдела персонала; кадровая отчетностьПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

1 мая 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

2018-09-06 07:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор отзывчивый. Преподаватель поздно проверил работу , сроки доработки закончились. Автор пошла на встречу , помогла с доработкой. Что очень радует! По больше бы таких людей. Сама работа выполнена хорошо. Рекомендую 👍

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

эссе Характеристика преимуществ и недостатков коллективных и индивидуальных решений в организации.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

реферат на тему маркетинг персонала и рынок труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему: "Сущность содержания и особенности городов спутников".

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация и методы обучения рабочих кадров в системе повышения квалификации (центрах подготовки рабочих кадр

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Разработка должностной инструкции- Документовед и Документирование дисциплинарных взысканий-

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Маркетинг персонала как технология управления

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии проведения документационного аудита к кадровому консалтингу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технология контроля за поведением сотрудников организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии выявления управляемых факторов и определение альтернатив

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование имиджа организации – работодателя на рынке труда на примере ООО ПКП ПромСибУрал

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Причины сопротивления персонала при внедрении изменений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (по менеджменту)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по НИР "Кадровый аудит как способ совершенствования организации"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить два отчет по практике. Управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчёт по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

документационное обеспечение системы управления персоналом и его совершенствование

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика - управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика для направления "Управление персоналом"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью практики является изучение и анализ системы управления персоналом в организации, выявление недостатков и разработка предложений, направленных на её совершенствования.