Создан заказ №1748765
15 февраля 2017
Организация и документационное обеспечение системы управления песоналом вновь созданной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Крайний срок сдачи проекта - 01 марта 2017 г.
1. Необходима доработка (разработка) практической части (условная фирма на этапе стартапа, свобода в выборе направленности и наполненности штатом на начальном этапе, плюс разработка рекомендаций по требующемуся штату, документам, с расчетами, всеми вык
ладками и т.д.).
2. Плюс учесть замечания руководителя дипломного проекта по тексту (выделено красным)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Как известно, персонал – основа деятельности любого предприятия и учреждения. Соответственно, делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом является важным условием эффективной деятельности организации. К сожалению, на сегодняшний день имеются проблемы в данной сфере: низкая оперативность работы, ошибки, недостаток автоматизации делопроизводственных операций.
Данное исследование актуально потому, что:
1) освещает малоисследованную на примере отечественных предприятий проблему;
2) позволяет решить ряд практических задач на основе полученных в исследовании выводов;
3) в ситуации жесткой конкуренции на рынке труда и одновременных недостатков квалификации кадров исследование поможет специалистам в области дел производства обнаружить новые ресурсы и использовать предполагаемые рекомендации.
В процессе исследования нами были изучены работы различных авторов, таких как: Андропова, И.Ю. (работа была выполнена специалистами Автор 24) [11], Афанасьев М.А. [12], Варламова, Я.Е. [13], Великанова С.С. [14], Воронов И.И. [16], Гетикова Т.П. [17], Демьянов, Б.С. [18], Журавлева И.В., Журавлева М.В. [20], Зиновьев, П.В. [21], Кичелева А.М. [23], Кузнецов И.Н. [24], Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. [25], Лохтина Л.М. [26], Маслова В.М. [27], Панина В.З. [28], Рязанцева М.В., Субочева А.О. [29], Скиба, О. [30], Солодова Н.Г., Васильева А.Н. [31], Станченкова Ю.И. [32], Теппинг Д. [33], Хоруженко Е.[34], Шапиро С.А. [35], Шувалова Н.Н., Иванова А.Ю. [36], Яковленко А.Е. [37], Янковая В. [38].
Целью работы является разработка рекомендации по совершенствованию делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом на примере ООО «Бастион-М»
. Задачи, требующие решения для достижения данной цели:
провести теоретическое исследование основ делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
определить сущность делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
изучить документирование кадровых технологий на примере ООО «Бастион-М»
проанализировать делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом;
привести характеристику проблем делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
выявить причины, мешающие эффективному функционированию делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом;
выработать рекомендации по повышению эффективности делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом на предприятии ООО «Бастион-М»
Объект работы – управление персоналом ООО «Бастион-М». Предмет - делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом на примере ООО «Бастион-М».
В исследовании использовались следующие методы: системный; структурный; функциональный; информационный; аксиоматический; выборочный; методы синтеза и анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация и документационное обеспечение системы управления песоналом вновь созданной организации.docx
2017-02-25 15:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору! Почти всегда быстро выполняла корректировки, исправляла все замечания руководителя.
Главное, диплом я получила, и защитила на 4! Что меня очень радует)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
