Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационные структуры управления
Эссе Менеджмент
Создан заказ №1739597
11 февраля 2017

Организационные структуры управления

Как заказчик описал требования к работе:
Если бы Вы являлись руководителем предприятия, какую организационную структуру управления Вы бы предпочли? Напишите эссе, доказав все преимущества Вашего выбора
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Организационные структуры управления.docx
2018-07-24 20:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Быстро,качественно. Заказывал написание эссе, автор сделал все в кротчайшие сроки и очень качественно.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Вклад в теорию и практику управления А. МаслоуТема
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать ВКР по Менеджменту(Управление проектами).М-01540
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Небольшая курсовая работа по сравнению бухгалтерских отчетов за два года
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепция «управления по целям», П. Друкера Менеджмент, Другое В аукционе
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективная деятельность предприятия в части использования основного капитала (ОК)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Потребительские свойства товаров:определение,классификация,групповая характеристика.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ потребительских предпочтений на рынке автомобильных шин и создание продукта «шины»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная корпоративная культура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование эффективности менеджмента организации с целью повышения конкурентоспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать эссе по книге Коллинза (менеджмент)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
А.К. Гастев и его вклад в развитие идей научного менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эссе по книге 45 татуировок менеджера
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структурно-содержательный аспект управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сунь Цзы (Конфуций, Лао Цзы, Платон, Аристотель - выбрать) и современный менеджмент.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Market-oriented Management and Brand Psychology
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальное доверие (Фукуяма), социальный капитал, деловая репутация и социальная ответственность бизнеса
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Китайская стратагема: "Скрывать за улыбкой кинжал"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эволюция управленческой мысли, природа управления(Менеджмент в социальной сфере)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по философии науки на тему коррупции, государственного управления и IT-технологий в противодействии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели корпоративного управления, имеющие наибольший потенциал для развития в России.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Почему все менеджеры должны проходить курсы для повышения лидерских каччеств
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Корпоративное управление проектами
Как показывает практика, корпорации в большинстве случаев представлены крупными акционерными обществами, имеющими разветвленную структуру управления. Руководить подобными организациями – задача не из легких. Свое влияние на это оказывает как сложность корпоративных структур, так и масштабы их деятельности. В таких условиях эффективное управление проектами приобретает особое значение.
Проекты все ча...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
Каждый элемент системы наделен определенным количеством свойств, которые определяют его роль и место в данной системе. По оценке результатов люди надеются на вознаграждение, которое должно принести им удовлетворение. Несмотря на это, цена этого вознаграждения определяется ролевым участием сотрудника в процессе реализации деятельности организации.
Организация ожидает от человека выполнения определе...
подробнее
Мотивация в организации
Все определения данного понятия, так или иначе, сходятся в одном: они понимают под мотивацией силы, побуждающие людей предпринимать те или иные действия. С одной стороны они представляют собой побуждение, навязанное извне, в то же время с другой, проявляются в форме самопобуждения. Тут следует отметить, что человеческое поведение всегда чем-либо мотивировано. Целью мотивации стоит затронуть важные...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Корпоративное управление проектами
Как показывает практика, корпорации в большинстве случаев представлены крупными акционерными обществами, имеющими разветвленную структуру управления. Руководить подобными организациями – задача не из легких. Свое влияние на это оказывает как сложность корпоративных структур, так и масштабы их деятельности. В таких условиях эффективное управление проектами приобретает особое значение.
Проекты все ча...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Организационные структуры управления
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы