Создан заказ №1652414
10 января 2017
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации работников и повышения эффективности деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Эффективное управление предполагает максимально полное использование всех ресурсов, находящихся в распоряжении организации. Сегодня уже для всех очевидно, что главный ресурс – это люди. Успех организации во многом обусловлен тем, в какой степени каждый сотрудник выполняет свои обязанности, проявляет инициативу. Однако высшую отдачу от работников можно получить только при определенных условиях.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что готовность людей внести максимальный вклад в работу определяется их собственным желанием трудиться в полную силу, настроем на работу, в основе которого лежит трудовая мотивация.
Мотивация представляет собой комплекс практических мероприятий по стимулированию деятельности работника или коллектива в целом, направленных на достижение определенных индивидуальных либо общих целей, стоящих перед организацией. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При кажущейся простоте данного определения теоретические и практические аспекты мотивации крайне непросты, поскольку настоящие мотивы, заставляющие человека отдавать своей работе максимум усилий, сложны и неопределенны.
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации работников и повышения эффективности деятельности.
В соответствии с поставленной целью сформулируем задачи исследования:
- изучить понятие и сущность мотивации персонала предприятия;
- рассмотреть теории мотивации;
- изучить влияние мотивации на эффективность деятельности сотрудников;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- осуществить оценку существующей системы мотивации и эффективности деятельности АО «Интуравтосервис»;
- разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации работников и повышению эффективности деятельности.
Гипотеза исследования - предположение о том, что уровень эффективности деятельности зависит от мотивации персонала.
Объект исследования – АО «Интуравтосервис».
Предмет исследования – система мотивации и эффективности деятельности сотрудников предприятия.
Теоретической и методологической базой данной работы послужили труды российских и зарубежных авторов в области мотивации и эффективности, в частности В.М. Матиашвили, П. Форсиф, A.M. Колот, К.Г. Наумник, О.В. Соловьева, О.П. Егоршин, О.А. Митрофанова, Е.П. Ильина, Б.М. Генкин, В.В. Травин, В.А. Дятлова, О.М. Пожар, Г.А. Дмитриенко, Е.А. Шарпова, Т.М. Максименко и др., а также материалы периодических изданий и сети Интернет.
В данном исследовании использованы диалектический метод как общенаучный метод познания, а также методы и приемы систематизации и формализации информации, экономического анализа.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. В введении обоснована актуальность исследования, его цель и задачи, объект и предмет, применяемые методы. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических аспектов мотивации и эффективности деятельности. Во второй главе проведен анализ деятельности и системы мотивации персонала предприятия. Третья глава курсовой работы посвящена разработке мероприятий по совершенствованию системы мотивации работников и повышению эффективности деятельности. В заключении подведены обобщающие итоги исследования и сделаны выводы по его результатам.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации работников и повышения эффективности деятельности..docx
2019-07-01 21:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор откликался на все вопросы, по просьбе сразу переделывал работу. Выполнил курсовую раньше срока)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
